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新荣区开展“双提升”行动培优农村党组织支部书记队伍

时间:2020-11-12 作者:佚名 来源: 山西组工网

  新荣区制定出台了农村党组织带头人队伍能力“双提升”行动实施方案,通过教育培训、实践锻炼,提升农村干部贯彻执行政策和服务改革发展的能力。

  一是培训班强化宗旨意识。在杭州市委党校举办了全区乡村党组织书记能力“双提升”工程专题培训班和“书记面对面,话发展论坛”,学习借鉴发达地区新思想、新理念、新做法。按照“线上+线下”、“请进来+走出去”、 村干部登台现身说法等思路,加强领头雁培训。采取集中培训、分散培训,专题辅导、现场观摩、讨论交流等形式,对乡镇组织委员、农村“两委”主干、大学生村官、驻村干部,共计421人,把培训课程制作成PPT、刻录光盘通过远程教育网、微信群、QQ、电子邮箱等多种方式,组织其他农村党员在“线上”进行培训,确保全员培训无死角、深度学习真落实。

  二是“讲看比”提升实战能力。开设“乡镇书记讲堂”,每周组织所辖农村党组织书记就党的历史、方针政策、如何履职、如何服务群众等进行集中培训,每月开展一次讲看比活动。从2019年7月开始,在全区农村党组织中开展“讲、看、比”活动,8个乡镇组织农村“两委”主干、第一书记、驻村干部、大学生村官等,每月确定一个主题,邀请“特聘党建指导员”、优秀村干部、第一书记、驻村工作队长,为大家讲经验、说做法、谈思路,党支部书记通过对比先进典型、查找自身差距,明白了党支部书记怎么当、党建工作怎么抓、党员怎样管理怎样服务群众,做到了眼界宽、观念新,工作上新台阶。

  三是“评诺考”促进使命担当。通过“四公开”(年初公开诺、季度公开议、半年公开评、年底公开述),落实“四诺四评”制度。经乡镇党委和区委组织部“双审核”,对144个农村党组织书记3900多项公开承诺进行公示,接受村民监督,倒逼农村党组织书记履职尽责,让干部心中有责任、身上有担子、干事有动力,承诺兑现率和群众满意率全部达到95%以上。成立了18支党员志愿服务队,评选1038户“新时代党员示范户”,在44个农村建立“新时代党员责任区”,在13个单位设立“新时代党员示范岗”,激励党员干部立足岗位担当作为。

  四是派干部优化班子结构。通过深入摸排、严格把关、全面考察,精准派人,选派干部47名机关事业单位干部到村任职,其中村党组织书记19名,支委委员28名,其中,整建制下派14个村,软弱涣散村7个。区委书记与选派干部开展集体谈话,组织进行为期两周的任前培训,由组织部部务会成员包联乡镇督导,全面了解工作开展情况,跟踪评估工作能力,帮助解决实际问题和困难,让新任职村干部尽快融入农村,助力乡村发展。(撰稿人:陈佳楠、金志远 核稿人:朱晨晓)


原文链接:http://www.sxdygbjy.gov.cn/content/2020-10/30/100_289846.html

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