精准定岗 精准选人 精准发力
集农耕体验、农业观光、文化学习、休闲娱乐为一体的都市型现代农业旅游项目——大同农业嘉年华的火爆，让这个项目的驻地平城区水泊寺乡马家小村也火了起来。整洁的街道、优美的景区、便利的交通……马家小村的村民都说，这些成绩的取得离不开村党支部书记张凤银的努力。大力发展村集体经济，积极投入村公益事业，努力增强村集体收入，千方百计为村民服务，带领村民发家致富，上级派来的好干部，使马家小村成为一个名副其实的小康村、文明村。
近年来，为切实加强农村党组织建设，找准解决农业、农村和农民问题的有效途径，积极推动农村党组织书记队伍整体优化提升，平城区对3个乡部分农村基层党组织“无人可选、有人难选”的问题精准施策，以“三个精准”推进选派机关事业单位干部到村担任党组织书记。
——摸排研判，精准定岗。平城区是城市中心区，随着城市化进程的加快，区委始终将软弱涣散党组织整顿、村改居、重点发展村等工作与选派机关事业单位干部到村担任党组织书记有机结合，突出农村集体经济壮大这条准绳，紧紧围绕农业经济、农村文旅、乡村治理等有发展远景的村进行摸排，精准确定岗位。结合软弱涣散党组织整顿工作，对不胜任不尽职、领导能力弱、班子内耗严重、动力不足、年龄偏大的村进行摸排。以乡为单位，组成调研组，逐村开展走访，根据年度考核、“四诺四评”开展情况、“争旗提档”工作情况进行综合研判、末位淘汰，进行摸排研判，实现精准定岗。
——结合实际，精准选人。按照省、市要求，在人员选派上，主要从熟悉农业、了解农村，对农业发展规律能准确掌握的人员中确定。按照年龄和学历，联合相关部门进行联审，优先从乡镇干部和有意愿在农村工作的现任“第一书记”中选派。同时，坚持好中选优的原则，通过本人报名、组织推荐等方式，择优选派确定对象。按照因村派人、因人定村、人岗相适的原则，结合选派人员的部门特点、干部特长和任职村实际，实现精准选人。
——强化保障，精准发力。平城区围绕待遇保障、经费保障、生活保障、提拔使用四方面，解决选派干部后顾之忧。同时，每年为选派干部每人配套5000元工作经费，用于村党组织日常运转、村级场所建设、集体经济发展等方面。为想干事、能干事、善干事的“硬干部”解决后顾之忧，让他们在一线锻炼，把责任担当转化为解放思想、改革创新、转变作风的实际行动，激发选派干部在乡村振兴、干事创业中的激情，精准发力。
平城区通过选派机关事业单位干部到村担任党组织书记，有力推动村党组织带头人队伍整体素质提升，为进一步加强村党组织建设、完善城乡基层治理，全面实施乡村振兴战略，加快新时代平城区的发展奠定了良好基础。
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