专稿：为有效破解流动党员“联系难、管理难、教育难”的“三难”问题，六安市裕安区积极探索流动党员教育管理新方法、新形式，以“云平台”“云会议”“云服务”为抓手，实现流动党员与党组织、流动党员与在家党员的双向互动，不断提升流动党员教育管理质效，确保流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。
搭建“云平台”，当好流动党员的“管理员”。依托QQ、微信、学习强国等载体，建立党员“云之家”群聊1200个，由党组织书记担任群主，党组织组织委员担任管理员，对流动党员进行直接管理。采取电话、短信、视频等形式，跟踪了解流动党员最新动向，对流动党员的年龄结构、工作情况等信息逐一登记造册，建立“家庭情况清、流出时间清、流动地点清、从业状况清、联系方式清”的“五清”流动党员台账。依托共产党员网、裕安先锋网等平台，让流动党员充分利用碎片化时间，随时随地学习党的新思想、新理论。党组织每月在群内发布学习内容和工作动态，帮助流动党员及时了解最新时事和家乡动态；流动党员每季度在群内分享心得、汇报思想，构建“流而不散”的组织新框架。
开展“云会议”，当好流动党员的“监督员”。运用微信群视频、腾讯会议、学习强国视频会议等方式开展“云会议”1330次，组织流动党员网上“云参会”。党组织书记围绕政治理论、红色故事等主题，通过“云视频”形式开展线上“微党课”798场，用乡音乡情为流动党员定制“乡土课程”。鼓励流动党员在会上为组织建设和家乡发展建言献策，广泛征集乡村振兴、民生改善、人居环境等方面的意见建议1400条，架起党组织与流动党员“连心桥”。通过“线上+线下”的方式开展主题党日，打破时空限制，将党的组织生活“原汁原味”地开到党员手机终端，实现流动党员和在家党员交流学习“零距离”、参会议事“零障碍”、双向点评“零空缺”。
实行“云服务”，当好流动党员的“服务员”。广泛开展“送温暖、解难题、办实事”活动，利用春节、国庆等节日契机，走访慰问流动党员家庭的留守儿童、“空巢”老人，织密党内关怀“联系网”，帮助解决生产生活上的难题共计380件。依托流动党员信息台账，向在外流动党员邮寄“政治生日卡”1200份。以村级公益性岗位、村级集体经济岗位为载体，为流动党员提供创业就业选择，逐步引导流动党员“鸿雁回归”，激发流动党员回归故土、干事创业的内生动力，竭尽所能地反哺家乡、回报社会。鼓励流动党员利用自身人脉和资源，做好乡村振兴的“宣传员”和“领航员”，为家乡招商引资、筑巢引凤“牵线搭桥”。
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