专稿：近年来，为进一步做好新形势下发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理的党员队伍，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，合肥市瑶海区龙岗开发区严把“宏观调控关”“教育培养关”“责任落实关”,全面提升发展党员工作水平，确保发展党员质量。
推行计划制，把好“宏观调控关”。开发区在前期调研走访的基础上，对所辖地区、行业(领域)入党申请人、积极分子、发展对象数量深入分析，科学谋划，结合实际将年度指导性计划逐级分解到基层，严格按照《中国共产党发展党员细则》，紧扣发展党员的5个阶段25个环节，全面准确地理解和把握新时期的党员标准。优化结构比例，注重在产业工人、青年农民、高知识群体以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体和领域中发展党员。对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子，确保党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，呈现年轻化、知识化。
推行培训制，把好“教育培养关”。通过专题培训、现场教学、交流讨论等形式，就发展党员、党员组织关系转接等方面内容进行培训，切实提高党组织书记和党务工作者的业务水平。加强对发展对象的培养、教育和考察，严格把好党员发展“入口关”。扩大“三会一课”、主题党日、专题教育集中学习等活动对象范围，将入党积极分子、发展对象纳入其中。将红色教育融入“三会一课”“主题党日”,通过组织参观革命遗址、开展红色阅读等形式的党员活动，不断增强党员意识，淬炼党员党性，强化爱国主义教育。
推行指导制，把好“责任落实关”。加强组织指导，压实各基层党组织的主体责任，坚持把政治标准放在首位，成熟一个、发展一个，确保发展党员质量。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，进一步强化基层党委的审查把关作用，严格入党程序，严肃工作纪律，坚决防止发展党员工作中的不正之风，及时查处违规违纪问题。同时，紧扣“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将党员发展对象放在一线，积极引导发展对象参与疫情防控、文明创建等工作，增强为民服务本领。(陈三玲)
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