走进英吉沙县艾古斯乡霍依拉买里斯村，村民的谈话三句离不开“老吴”的话题。这个“老吴”就是新疆煤矿安全监察局、喀什教育学院、英吉沙县气象局驻村第一书记吴畏。

　　驻村以来，吴畏紧紧围绕“1+2+5”重点任务，带领驻村各支力量开足马力使劲闯，一步一个脚印为群众闯出村强、民富、人心齐的新村貌。

　　内外兼修建“铁军”

　　“抓住了带头人队伍，筑牢了桥头堡，建强了主心骨，为民服务就有了硬核力量。”吴畏着重突出“选、育、用、管”四个环节，培育一批年轻有为、充满活力的青年干部成长成才，为村干部队伍注入“源头活水”。

　　好班子要配好干部。吴畏按照“人岗相宜、能岗相适”的原则，鼓励村级后备力量竞争上岗，建立年轻干部激励机制和容错纠错机制，将4名政治上过硬、群众反映好、能力突出的村级后备力量充实进村“两委”班子，为优秀青年干部撑腰鼓劲，激发干事创业的热情。同时，他和村“两委”商议制定学习任务清单，通过学习强国、远程教育、县党建先锋微信公众号等载体，组织村干部通过“线上课堂集中学、线下实践灵活学、队员帮带交流学”等形式，不断开阔村干部眼界，提升能力素质水平。

　　为充分发挥党员模范带头作用，吴畏打破传统思维，开展“田间微课堂”活动，将党课搬进地头，边劳作、边上课，让党员干部在学与做中体会群众之忧、体察群众之需，不断锤炼党性，增强为民服务的意识。

　　“在吴书记的引导下，村干部的干劲都很足，村民们对我们也越来越满意。”村党支部书记亨巴特·纳斯里别克自豪地说。

　　如今，在吴畏的带领下，村里35人递交入党申请书，确定入党积极分子16人，发展党员7人。

　　把脉支招鼓钱袋

　　“霍依拉买里斯村人多地少、土层薄，这个现状无法改变，就业创业是脱贫增收最好的办法。”吴畏在村民代表大会上掷地有声地说。

　　观念一变天地新。吴畏和村“两委”利用周一升国旗仪式、农民夜校、入户走访等时机，向村民解读惠民政策，邀请邻村致富能人现身说法，分享致富经历，激发村民内生动力，打通就业思想关卡。

　　为帮助村民走出家门就业，吴畏联系专业人员开办餐饮、缝纫、家电维修等技能培训班，帮助村民掌握一技之长。他和村“两委”多方奔走，与乌鲁木齐市、喀什市、伽师县等地企业工厂达成用工协议，为38人提供就业岗位。

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　　“我在培训班学习了酒店服务管理，现在在乌鲁木齐市一家宾馆工作，一个月有3000元的收入，给家里添置了很多新家具，日子越过越好。”村民图尔荪萨·图尔贡高兴地说。

　　不是所有村民都有外出务工的现实条件，这部分人怎么办？通过入户走访，吴畏了解到许多村民有创业想法，但是苦于缺少启动资金和场地，迟迟实现不了。吴畏积极争取专项资金30万元，在村委会旁空地修建10间商铺，举办村级“草根众创”微课堂实训培训400余场次。

　　村民约麦尔江·萨迪尔搭乘微课堂这股“东风”，快速掌握美容美发、衣物干洗等技能，经营着理发店和干洗店2家商铺，月收入达7000余元，还带动4名村民实现就地就业。

　　如今，霍依拉买里斯村基本实现一户一就业，村民人均年收入1.1万元。

　　点滴民生挂心头

　　“我们既然来了，就要尽我们所能为村民办一批看得见、摸得着的实事。”吴畏践行着自己驻村的初心，为百姓送去件件暖心事。

　　要想服务好群众，重在读懂群众真实想法和需求。吴畏带领村“两委”挨家挨户走访，了解村民生活所需。在他的工作日记本上，详细记录着村民反映的各类诉求，每隔一段时间他便会拿出来翻阅，查看还有哪家的问题没有得到解决，抓紧落实解决。

　　霍依拉买里斯村距离县城26公里，村里老人常常为了买药犯难。为了方便村民就近就医，吴畏争取专项资金10万元，建设占地60平方米的村级卫生室，开设接种、观察、治疗、营养等就诊功能区，储备常用药品80余种，并联系派出单位培养配备3名技术好、经验足、能力强的专职村医，为村民在家门口就医看病提供便利。

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　　“我有慢性胃病，一天都不敢断药，以前看病买药还得去县里的医院，很不方便。现在在家门口就可以就医拿药，吴书记真是帮了我大忙。”村民阿卜杜许库尔·伊明江感慨地说。

　　驻村以来，吴畏带领工作队和村“两委”将群众的民生诉求一一记录在册，累计办实事好事数十件。“有事就找吴书记，准行。”已成了村民的口头禅。

　　如今，“吴畏有为”的印象已经深深印刻在村民心里。“好日子还在后头”。吴畏不满足于现有的成绩，又埋头盘算起霍依拉买里斯村的新蓝图。