专稿：六安市金安区委组织部紧紧围绕组织工作中心任务，坚持问题导向、目标导向和效果导向，发挥组工信息服务决策、推动落实、引领创新的有效作用。
深化调查研究，加强信息工作本领。将提升调查研究能力作为基本功，通过承办全市组工信息研读会、定期组织课题组、组织主题约稿等活动，深入基层、沉到一线解剖麻雀，掌握第一手材料，针对领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设、党建制度改革及组织部门自身建设等内容开展联合考察调研，聚焦实际问题，精心研究分析典型样本，提炼意见对策，确保信息真实可靠、生动鲜活，提升组工信息参考价值。
精心研读深析，提升信息资政价值。定期组织组工信息员座谈会和重点组工信息研读会，对中央和省、市关于党的建设和组织工作重要决策及贯彻落实措施办法进行梳理，深入研读具有较高资政价值的组工信息，对做法类、参阅类等信息的选题立意、资政深度、编报方式等进行分析评议，帮助提炼观点、提炼素材、提炼对策，坚持以事实和数据说话，使组工信息主题更突出、内容更聚焦，资政价值更大、典型意义更强。
坚持做实机制，优化信息服务水平。制定《关于进一步加强组工信息和宣传工作的实施意见》，推动“全员办信息”制度，健全组工信息员队伍体系，落实信息工作编报机制。组建区委组织部信息调研工作专班，建立运行规则制度。建强基层组工信息员队伍，明确各级各单位信息职能部门职责和任务，建立全区党建信息调研微信群等交流平台，定期举办组工信息工作培训班、开设组工信息讲堂，全面提升组工信息员的业务能力。完善信息工作激励机制，定期评选优秀组工信息和优秀信息员，及时予以工作表扬。
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