长子县大胆探索、先行先试，全面实行村党组织书记县委组织部备案管理，常态化构建县委主导、县乡联动、全程把关配备村党组织书记的工作机制，不断优化村党组织书记队伍结构。
一是备案制度化。制定《长子县村（社区）党组织书记备案管理实施细则》，按照集中管理、凡动必备、规范及时、安全保密的原则，定期对村党组织书记进行任职备案和日常管理备案。特别是对村党组织书记届中调整的，采取“两请示一审查两批复”的方式进行届中备案，推动村党组织书记备案管理制度化开展。
二是管理档案化。参照机关事业单位干部档案管理要求，为全县286个村级党组织书记建立了涵盖任职材料类、履历材料类、考核材料类、党员材料类、学历材料类、培训材料类、奖惩材料类、其他材料类等8类17项的“一人一档”，用于村党组织书记任职经历和履职情况认定，推动党组织书记备案管理档案化落实。
三是研判常态化。通过备案管理，逐年对村党组织书记任职资格进行联审，常态化对村党组织书记履职情况进行分析研判，对不符合任职要求和不胜任、不称职党组织书记坚决予以撤换调整，牢固树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，保持村党组织书记队伍的纯洁性和先进性，推动农村党建工作不断加强，引领全县农村工作高质量发展。（中共长子县委组织部 贾江伟）
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