为提高发展党员质量，保证新发展党员的政治素质过硬，2020年以来，临沂市沂水县出台专门“11条意见”，细化政治标准要求，健全审查把关机制，落实考察培养责任，切实把政治标准放在发展党员首位。

　　细化政治标准要求，科学“定标尺”。坚持统分结合，划定入党积极分子、党员发展对象、预备党员三类人员，统一设定“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治纪律”五个方面的政治标准，分类设定政治合格表现，对入党积极分子，列出“对党有比较全面深刻的认识、入党动机明确端正”等5个方面11种表现；对党员发展对象，列出“理想信念坚定、积极完成党组织交办的各项工作任务”等5个方面10种表现；对预备党员，列出“自觉履行党员义务、坚守党的政治规矩和政治纪律”等6个方面12种表现，组织开展对照学习，确保学有方向、做有指引。

　　健全审查把关机制，全程“卡量尺”。健全四项机制，把政治审查贯穿发展党员全过程。一是负面清单制。制定发展党员负面清单15条，重点对违反计划生育、受过刑事处罚等负面言行细化分解，严卡标准，凡有清单中任何一条情形，一律不予通过审查，坚决把住入党关口。二是预审把关制。实行部门联审，在推选入党积极分子、推选党员发展对象、预备党员转正前，分别征求纪检监察、公安、信访等部门意见，对企业、社会组织负责人扩大联审范围，征求税务、市场监管等部门意见；对存在入党特殊情况的，区分两种类型，制定“三类表格”，基层党组织负责人近亲属入党的，主动说明情况，填写《村（社区）干部亲属申请入党审查备案表》《村（社区）干部亲属申请入党考察表》，报县委组织部批准；曾有违法违纪行为人员入党的，严格把握政策，层层考察审查，形成《曾有违法违纪行为人员入党考察审查表》，存入党员档案。三是考察谈话制。把住入党申请人递交申请书、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点，分别由所在党支部、乡镇党委谈话考察。确定发展对象时，县委组织员实地落实党支部书记、培养联系人、党员代表、群众代表、发展对象“五必谈”制度，形成《发展党员谈话记录表》，考准入党动机。四是回访考察制。预备党员转正前，县委组织部和基层党委组织回访考察，通过民主评议、个别访谈等方式，了解群众对新发展党员的认可度，群众评价差的，基层党组织结对帮教、帮助整改，群众不认可引发上访的，取消新发展党员资格。2019年，累计新发展党员710人，取消12名党员发展对象资格。

　　落实考察培养责任，从严“打戒尺”。建立三项制度，落实考察培养责任，实现发展党员全程质量监控。一是建立联系包扶制度。实行县委组织员分工联系包扶乡镇责任制，对包扶乡镇落实发展党员计划、履行发展党员程序等重点环节宏观指导、实时监控，督促乡镇党委书记、专职副书记、组织委员、基层党支部书记“三书记一委员”履行发展党员责任。二是建立写实承诺制度。落实发展党员写实承诺机制，由村党支部书记、乡镇组织委员和到会指导人员，对发展党员各个环节的会议程序、审查考察程序进行写实记录，并以书面承诺形式保证真实性，确保程序一步不错、步步到位。三是建立发展党员责任追究制度。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，实行终身问责、终身追责，明确会议、公示、预审、票决、谈话审查等环节的责任主体，由相关责任人签字确认，分清责任主次、严肃责任追究。对不符合标准要求违规发展党员的一律不予承认，对不履行职责甚至“开后门”、做交易的，坚决查处，典型案例通报曝光。截至目前，共通报典型案例4件，处理相关责任人8人。（中共沂水县委组织部）