当前，培养选拔优秀年轻干部，让年轻干部在吃劲岗位上“墩苗”历练，是加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。年轻干部要珍惜机会、把握机遇，铸就一身“钢筋铁骨”，淬炼青春本色，用奋斗绽放新时代最美芳华。

　　规划人生，志存高远。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。年轻干部要追求远大理想，就要把个人前途与国家和民族的命运连在一起，把个人工作和中国特色社会主义伟大事业连在一起，用远大的理想引领自己的上进心，用伟大的事业激发自己的责任心。面临着物欲横流的诱惑以及多元文化和价值取向的影响，更要自觉地把个人远大理想的坐标牢牢确定在党和人民的需要上、确定在时代的需要上，在为党和人民事业的不懈奋斗中去实现自己的人生价值。要把追求远大理想与树牢为民宗旨紧密结合起来，把坚定个人志向与坚持群众路线结合起来，破除“理想很丰满、现实很骨感、心中很失落”的思想瓶颈，以解决群众关心的问题为切入点，以感情接纳、思想碰撞为突破口，在了解群众、帮助群众、发展群众中实现自我抱负。

　　艰难困苦，玉汝于成。习近平总书记高度重视年轻干部的选拔培养，反复强调基层磨炼的重要性，总书记更是年轻干部下基层实践的身体力行者，年轻干部要以总书记为楷模，切实担当起政治责任，主动沉下去接受磨练，以“初生牛犊不怕虎”的勇气，“咬定青山不放松”的韧劲、“不辞辛苦出山林”的责任感，在干事创业中挑大梁、扛重担，在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、增长才干。“试玉要烧三日满，辩材须待七年期”年轻干部要想实现人生价值，必须经历一番“寒彻骨”，方能实现“扑鼻香”，艰难困苦才是磨炼年轻干部、检验年轻干部的试金石，要主动融入各类攻坚战主战场，勇于接受艰难困苦环境的磨练，敢于接受急难险重任务的挑战，甩开膀子，真抓实干，在“艰难困苦”中磨练意志，走向成熟，实现价值。

　　博观约取，厚积薄发。广见博识，才能择其精要取之；积累丰厚，才能得心应手所用。“薄”与“厚”的辩证关系阐明了事业成功者的共同特点，就是勤于积累，精于应用。面对知识高速迭代的信息时代，年轻干部要不断勤于知识更新，树牢终身学习的理念，真正把学习作为砥砺人格、丰富人生的重要需求，挤出时间多学习、减少应酬多学习。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”，要以绳锯木断的决心，水滴石穿的信心克服心浮气躁，浅尝辄止的学习困惑，克服“博而不专”、“深而不广”的倾向，要学精业务知识，也要涉猎不同学科、不同领域的知识；既要通读，也要精读；既要博览，也要深研，只学习不思考，就会陷于迷惘，年轻干部要带着问题去学习、去思考，通过思考去解决问题，去融入实践，做到学以致用。

　　正己守道、慎言笃行。“天道本无常，惟有德者居之”。年轻干部免不了有“挥斥方遒”的豪情，年轻志满、春风得意，更容易放松对自己的严格要求。因此，大不能有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求，要视组织的信任为鞭策、视重要的岗位为责任，以更高的标准严格要求自己，努力做到心正、身正、行正。要忠于职守、甘于清苦，在干事创业中比能力、比素质，在落实急难险重任务中比贡献、比作为。要在进退荣辱面前永远保持一颗平常心，顶住歪风邪气，不为名利所诱，不为金钱所动，做到自重、自省、自警、自励。要言行一致、表里如一、胸襟坦荡、光明磊落，公道正派；做事能埋头苦干，讲求实效；当主角能集思广益，从善如流；当配角能主动配合，补台补位。要不断强化自我反省、自我约束、自我改变，从自身“颜值”中“三省吾身”，坚决抵制“糖衣炮弹”，做政治上的明白人、工作中的老实人、生活里的干净人。（作者：中共天峻县委组织部  东智才让）