专稿：习近平总书记视察安徽重要讲话精神在合肥市长丰县形成广泛反响，特别是8月22日，总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会发表重要讲话时强调，要在一体化发展战略实施的过程中发现人才、培育人才、使用人才。总书记的讲话高屋建瓴、思想深刻，具有极强的指导性和针对性，为长丰县推动人才队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。
解放思想优化人才政策，更好发现人才、吸引人才。对总书记关心的人才工作要做到心中有数。开展思想“大”解放，做到尊才重才。迅速推进落实“长丰英才计划”、《“千名干部进万企”活动方案》和《企业上市十条政策》等有关人才发展政策，当好“金牌店小二”，让各类人才在发展壮大县域经济、带领群众脱贫致富中大显身手、有大作为。开展以产引才，以才选才，以才促产，同步绘制“产业地图”与“人才地图”，让优势产业成为人才吸附的“珊瑚礁”，释放创新创造活力，真正把人才优势转化为发展优势。
党建引领强化人才竞争，更好培育人才、成长人才。坚持党管人才原则。充分发挥长丰本土的产业优势和人才资源优势，有重点、有前瞻地将培养的应用型、技能型人才发展成党员和将党员培养成技术骨干、教学骨干、致富带头人。主动在人才培养链、创新链、产业链、政策链、资金链与人才制度上做文章，深化产学研一体化建设，加强校地合作，推动在合作的基础上开展人才培养，积极构建人才沟通与协作交流平台。优化人才培育环境，积极推进该县与长三角其他市县（区）专业技术人才和高技能人才的资格互认。
不拘一格深化人才依托，更好使用人才、成就人才。以构建人才发展平台为依托，在用才过程中充分释放人才的创新能力，让人才创造价值、成就自我。推进柔性引才。通过项目共享、租赁共享、人才共享等多种开放的形式活性用才、柔性用工，引进周边城市周末工程师、高校专家学者、客座教授等为我所用，用来了就是“长丰人”的热情欢迎县外各类人才，提升人才的使用效率。推进人才创新创业载体建设。围绕水湖草莓产业、吴山古镇贡鹅等“特色小镇+创客”和义井樱花基地、马郢农业双创等“产业基地+创客”等嵌入式、专业化创客空间，为人才创新创业提供多样化、专业化、个性化的载体。推进长丰人才公共服务一体化建设。给予外来人才本地常住居民待遇，切实解决人才的后顾之忧。在配偶就业、子女教育、住房医疗等生活性需求方面落实优惠政策，启动“人才幸福安居”工程，大力推进人才公寓建设。 形成“产业留人”“环境留人”，使“长丰人”成为他们共同的身份认同，把长丰真正打造成为合肥都市圈发展的人才新高地。
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