近年来，济南市钢城区在党员发展工作中坚持把政治标准放在首位，严格程序，严把源头关、程序规范关、“带病入党”审查关，多重审查，坚决把不符合标准条件的人拒于党员队伍之外，确保新发展党员质量。

开展三级联审联考，把好积极分子源头关。建立“党支部全面考察—党委深入考察—区委随机考察”的入党积极分子三级联审联考机制，三级党组织层层严格把关，精心甄别选育，从源头上把好发展党员质量关。党支部全面考察。对递交入党申请书的申请人，采取党员和群众“两推荐”的方式确定入党积极分子初步人选，进行为期5天公示，确无问题的报上级党委。每半年对入党积极分子的表现情况进行一次考察，对不适合继续培养的取消资格。党委深入考察。对党支部报送的入党积极分子，基层党委组成考察组，对其政治觉悟、道德品质、入党动机、现实表现、群众满意度等进行深入考察研判，并对党支部确定入党积极分子的程序、资料进行审查。考察审查合格的，纳入基层党委入党积极分子工作台账管理，报区委组织部备案。区委随机考察。对区级备案的入党积极分子，区委组织部按照5%的比例随机抽查考察。重点抽查近年来存在因考察、发展程序不严取消资格的和因发展党员出现信访问题的党组织，发现考察不严不实的，责令取消入党积极分子资格。同时，实行入党积极分子区级备案制度，凡是在区委组织部备案不足1年的一律不列为发展对象。

全区党员发展对象知识测试现场

建立“2423”工作法，把好入党程序规范关。建立以“两推荐、四公示、两票决”的“242”程序和“双结业证、认领先锋岗、三人会谈”的“3项制度”为主要内容的“2423”发展党员工作法，严把入党程序。“两推荐”，即在确定入党积极分子和发展对象中必须经过党员推荐和群众推荐。“四公示”，即在党支部确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、讨论预备党员转正之前四个主要环节对拟确定为入党积极分子的申请人、拟确定为发展对象的入党积极分子、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员等名单进行为期五天的公示，接受群众监督。“两票决”，即在接收预备党员和预备党员转正时，召开支部大会采取无记名投票方式进行表决，并当场宣布表决结果。“双结业证”，即各基层党委发放《入党积极分子培训结业证》，区委组织部发放《党员发展对象培训结业证》。“服务先锋岗”认领践诺，即入党积极分子和预备党员要按照“定岗明责、认岗承诺、履岗践诺、组织鉴定”的步骤每年自愿认领服务先锋岗。“三人会谈”，即由区委组织员、区委特聘组织员和各党（工）委组织员按照“一人主谈、一人辅谈、一人记录”的方式同发展对象进行谈话，进一步了解发展对象情况。同时，对每名党员从推荐入党积极分子直至支部大会讨论预备党员转正的各个环节线上线下全程记实，并对发展对象材料严格进行两级预审，确保入党程序严格、材料真实完整。

多部门联合审查

三次征求意见建议，把好“带病入党”审查关。为防止存在违法违纪等不符合入党条件人员“带病入党”，对入党积极分子、发展对象和预备党员三次征求执纪执法部门意见建议，确保党员队伍干净纯洁。基层党委对党支部推荐备案的入党积极分子征求综治、公安、计生等部门单位意见，确保积极分子无违纪违法行为；区委组织部对基层党委确定的党员发展对象统一组织区纪检监察、政法、公安、计生、税务、司法等10余个部门单位进行联合审查，无入党负面情形的方可接收预备党员；预备党员转正前，基层党委再次征求执纪执法部门单位意见，无影响转正问题的方可按期转为正式党员。去年以来，累计20余人被取消入党积极分子和发展对象资格。（中共济南市钢城区委组织部）