“别看我们村的杜书记是个女的，能力可强着呢，在她的带领下，村干部作风越来越好，村民的日子越过越红火……”在和田市吐沙拉镇英巴格村村民眼里，杜新玲就是大家心里的“领头雁”。

　　杜新玲是中国人寿保险股份有限公司和田分公司驻村第一书记、工作队长。驻村以来，她始终聚焦总目标，统筹带领驻村各支力量落实“1+2+5”重点任务，抓班子带队伍，强产业促就业，推动英巴格村各项工作不断向前发展。

　　带队伍 抓短板补弱项

　　“能熟练运用办公软件的只有1人，综合能力测评达标的不足一半……”驻村伊始，杜新玲针对村干部综合能力素质不高的问题，着手抓好传帮带，抓短板、补弱项，打造永不走的工作队。

　　杜新玲立足既做好当前工作，又兼顾长远考虑，建立完善工作、学习、考核等10余项制度，组织党员、村干部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，规范“三会一课”“四议两公开”等制度落实。同时，与村“两委”研究，实施“结对子，传帮带，提能力”帮扶计划，统筹工作队员、村干部结成“一对一”对子，明确分工，压实责任，从群众工作方式方法、惠民政策落实、计算机操作等方面进行帮带，形成周总结、月考核、季亮晒考核评比机制，提升村干部担责尽责意识。

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　　个别村干部年龄大、素质低，杜新玲指导村“两委”制定村级后备力量培养计划，从致富带头人、毕业返乡大学生中筛选综合素质较高、村民公认的年轻人重点培养，及时将2名表现优秀者按程序纳入村“两委”班子，优化村干部队伍结构。

　　“杜书记十分重视村干部队伍建设，在她和工作队员手把手帮带下，村干部能力素质强了，主动担责尽责意识也提高了，村级事务管理越来越规范，村民满意度不断提升。”说起村里的变化，村党支部书记肉孜阿不都拉·阿布都克然木自豪地说。

　　助增收 见实效利长远

　　“以前种小麦最多收入1万多元。今年全部种了土豆，一茬就收入了1.4万元。这都要感谢杜书记给我们出了个好点子。”村民买买提明·沙迪克高兴得合不拢嘴。

　　英巴格村2018年整村脱贫退出，人均耕地少，小麦、玉米传统种植增收难度大，部分村民有返贫风险。杜新玲和村“两委”研究，精准帮扶，采取大户带动、示范引领、经销商包销方式，指导增收困难的17户村民调整种植结构，压茬轮种易存放、产量高的土豆、胡萝卜、白菜等蔬菜，提高了土地效益，村民仅此一项户均增收1万多元。

　　买买提明·沙迪克是贫困户，家中有5口人，老两口年龄大，身体也不好，家里有4亩地，以前种植小麦、玉米每年种植收入也就1万元，现在种了土豆、白菜，收入翻了3番。

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　　就业是民生之本。杜新玲和村“两委”研究，立足见实效、利长远，确定了“惠民政策+帮扶措施+转变思想=脱贫致富”的思路，组织工作队员、村干部充分发挥农牧民夜校作用，举办建筑施工、电工电焊、美食烹饪、美容美发等实用技能培训近30场，提升村民就业技能。同时，利用市郊村优势，积极与各种企业联系，帮助564名村民稳定就业。

　　一些村民想创业，杜新玲和村“两委”研究，从场地提供、证照办理、通水通电等方面给予大力支持，先后建起了木材加工、核桃加工、芦苇席编织等扶贫车间，不但给村民提供了就地就业的机会，还让村集体增加收入22.3万元。

　　惠民生 办好事解难事

　　“村民就是我们的亲人，我们一定要把村民的事当成自己的事来办，做到件件有着落、事事有回音。”这是杜新玲给工作队员、村干部说得最多的一句话。

　　“杜书记……”一次走访时，村民巴哈尔古丽·艾麦尔握着杜新玲的手欲言又止。再三询问得知，巴哈尔古丽的孩子患有先天性肺不张，两次治疗花光了家里积蓄，病情又有反复，需要住院治疗，一家人整天长吁短叹不知道怎么办。“孩子的病千万不能耽搁。”杜新玲多方联系，让巴哈尔古丽送孩子去和田市人民医院免费治疗。孩子病情好转出院后，杜新玲与村“两委”商议，帮助巴哈尔古丽在村里的夜市就业。

　　“在杜书记帮助下，不但孩子的病得到免费治疗，我还在家门口找到了工作，既能增加收入也能照顾家庭，日子一天比一天好。杜书记是村里的领头人，是我们的‘贴心人’。”说起家中的变化，巴哈尔古丽既欣慰又感动。

　　怀爱民之心，守为民之责。艾力·艾合买提的孩子身体残疾，上学困难，巴柯·萨伍拉家冬播化肥不够，吐送巴克·买吐送想外出务工……村民的操心事、揪心事、烦心事，杜新玲看在眼里、记在心里、落实在行动上。驻村以来，她带领工作队员、村干部为村民办好事实事150多件，解决各种急事难事90多件。村民常说：“有杜书记这样的好干部，我们心里很踏实。”

　　“今年是脱贫攻坚决战决胜年。我们要开展巩固提升行动，做到帮扶措施不断、村民收入不减，进一步巩固脱贫成果，持续提升村民幸福感、获得感。”杜新玲说。