呼和浩特市新城区“两新”组织党建工作坚持以党的政治建设为统领，以“三年打基础，五年争优先”为目标，以“四抓四促”为抓手，着力补短板、强弱项，不断提升“两新”组织党建工作水平。
抓组建促覆盖。开展集中组建行动，通过单建、联建、派建、挂靠等形式组建党组织，逐步消除党建空白点和盲区，确保每名党员都纳入党组织的有效管理。创新组织设置，在“两新”组织相对集中的园区和街道社区组建联合党委，为企业提供了资源共享、互促共赢的区域化共建平台，建立党员联管、活动联搞、实事联办的共建机制，实现了组织引领和企业发展“双赢”。持续加大党建指导员的选派力度，先后累计选派240多名政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作的党员担任党建指导员，实现了“属地管理、行业指导”双向联系。
抓标准促规范。按照“边组建边规范、边规范边提高”的工作思路，进一步扎实党支部标准化规范化建设。强化基本制度，将党建工作纳入企业公司章程，严格落实“三会一课”和组织生活制度，严肃党内生活。加强标准化阵地建设，按照非公企业党建阵地“六有”和社会组织党建阵地“八有”标准，指导非公企业和社会组织党组织建设标准化党员活动场所，打造了一批样板阵地。
抓基础促保障。积极落实经费保障，按照要求每年对非公企业和社会组织党员上缴的党费进行全额返回，作为党员活动经费。同时，建立激励机制，对工作开展好、示范带动强的党组织，给予活动经费补贴，先后累计下拨200余万元用于支持“两新”党组织开展工作。积极开展关心关爱党员“五个一”行动，为非公党员订购报纸269份，赠阅1325本图书，为356人过政治生日，专题培训849人，表彰奖励64人，进一步凝聚了企业力量。
抓示范促提升。积极参与自治区非公企业和社会组织“十百千”创建行动和“双强六好”“六个好”党组织选树工作，先后打造了永泽咨询、胜利教育等2个自治区级和6个市级“双强六好”“六个好”党组织，树立了明星企业、标杆组织，发挥他们的辐射带动作用，影响和带动全区新兴领域党建整体提升。
[责任编辑：王圣]
原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/jcdj/202010/t20201012_1553394.html
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