10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对年轻干部提出了提高七种能力的重要要求和期望，在遵义市广大干部中引发热烈反响。

　　习近平总书记提出的七种能力，是广大干部特别是年轻干部要修炼的“十八般武艺”，样样都是看家本领、般般都是真功实底。干部特别是年轻干部要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做起而行之的行动派，在大有作为的新时代经风雨、见世面、长筋骨，在构建新发展格局中想干事、能干事、干成事。

　　牢牢把握政治方向这个“定盘星”。永远跟党走，做到心中有信仰，脚下有力量。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，对此，遵义市委党校副校长姜何卫深有感触地说“总书记的讲话使我们进一步明确和坚定了党校办学的目标和方向。我们将进一步结合遵义经济社会发展的实际和干部队伍思想状况，有针对性地搞好教学、科研和管理工作，把提升干部政治能力作为首要政治任务抓紧抓实抓出成效”。

　　始终弘扬调查研究这个“传家宝”。我们党历来重视调查研究，要把老一辈无产阶级革命家的好经验、好做法代代相传，用好调查研究这个谋事之基、成事之道。遵义市委宣传部新闻科科长许峰谈到“通过对习近平总书记讲话的学习，我深刻认识到，作为一名年轻干部要善于调查研究，只有进行全面深入的调查研究，听真话、察真情，才能发现隐藏的问题之源，才能运用调研成果、深入研究分析，从而找症结、谋良策，出实招、破难题”。

　　提高科学决策能力胸怀“一盘棋”。提高决策能力必须掌握科学的学习方法，既要向老师和书本学，又要深入基层向人民群众学，做到理论联系实际，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。“领导干部想问题、作决策，要有战略眼光，对国之大者心中有数，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，全面权衡、科学决断，做到既为一域争光、更为全局添彩。决策事关一事一地之发展，年轻干部要把科学决策作为持之以恒的努力方向，切忌发生拍脑袋决策的荒唐闹剧。”遵义市金融办副主任陈杰如是说。

　　提高改革攻坚能力勇当“突击手”。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，就要以改革创新精神攻坚克难，抓改革要大胆试、大胆闯，着力培养创新思维，同时注重符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益，注重改革的系统性、整体性、协同性。遵义市发改委区环科科长黎黎满怀激情地表态“改革已经进入深水期，把最难啃的硬骨头啃下来，是历史赋予年轻干部的光荣使命。我们有幸生逢新时代，定当不负新时代，必须拿出迎难而上的决心和敢于担当的勇气，把青春智慧力量挥洒在改革攻坚的第一线”。

　　提高应急处突能力当好“冲锋队”。百年未有之大变局，对年轻干部提出新的能力要求，胸怀全局，见微知著，精准研判是必备能力。唯有如此，才能做到招之能来、来之能战、战之能胜。遵义市公安局刑侦支队政委王强联系自身工作职责谈到“作为一名人民警察，应时刻铭记”公安“姓党的政治属性，牢固树立‘四个意识’、增强‘四个自信’、做到‘两个维护’，以总书记的总要求为指引，坚持以人民为中心的发展思想，苦练基本功，打造‘四铁一般’公安铁军，提高依法履职能力和水平，严厉打击各类刑事犯罪活动，提升人民群众获得感、幸福感、安全感，为社会主义建设和经济建设保驾护航，坚决维护国家政治安全，社会治安大局稳定，保障人民安居乐业，坚决完成党和人民赋予的使命任务”。

　　提高群众工作能力深化“鱼水情”。坚持走群众路线不动摇，始终把人民群众所思、所忧、所盼放在心上。这几年脱贫攻坚的生动实践让播州区洪关乡乡长侯雁对总书记的讲话有了更深的感悟“一切工作最终落地于基层，如果人人都不甘心做好一线工作，奉献于基层，就会导致党的事业基础不牢，地动山摇。部分干部刚到基层报到第一天，就开始谋划着尽早离开，这样对我们的工作会产生产生极大不利，年轻干部更要有甘于奉献，扎根基层的思想，要有为民服务，善于和群众交朋友的情怀，要有为人民办实事、解难题的初心，做能和群众说上话、打交道的贴心人”。

　　提高抓落实能力做合格“送信人”。一分部署，九分落实，干事创业不能“耍花腔”“假把式”，而是要脚踏实地勤勉敬业，做一名“把信送给加西亚的人”。遵义市民政局办公室主任孙泽辉说：“强化落实意识，以‘马上就办、真抓实干’的精神，确保事事有着落、件件能办成、推进出成效、落地响回音，绝不让各项决策部署在办公室这个枢纽环节断档延误”。来自道真自治县的李度寒是一名80后副县长，结合攻克县域经济社会发展中的难题，他深有体会地说“作为领导干部，既要定好盘子、理清路子、开对方子，又要以上率下、狠抓落实，带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代，年轻干部起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，就一定能以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩”。

　　贯彻落实好习近平总书记的重要讲话精神，培养一支党和国家事业的接班人和生力军，红花岗区委常委、组织部长张棫做出了深入思考“聚焦年轻干部‘七种能力’提升，要有计划分批次地选派年轻干部到脱贫攻坚、乡村发展、信访维稳、应急处突等吃劲岗位上磨炼意志、增长才干，提高改革攻坚、应急处置、抓落实能力。同时，要以‘传承红色基因’为主线，持续推进‘线上+线下’‘理论+调研’‘培训+实践’相结合的培训模式，不断提升年轻干部的能力素质”。

　　广大干部表示，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。