有位落马干部在忏悔书中陈述，由于自己私心过重、权力观扭曲，认为自己在“小衙门”坐了多年“冷板凳”，“奉献了青春”“虚度了光阴”，到头来觉得自己提拔无望、前途渺茫，于是每天都在“苦熬”中等待退休，后来偶然的机会结识了“老板兄弟”，禁不住腐蚀拉拢，觉得“有权不用过期作废”，索性大搞权力变现、大肆贪污敛财，最终身陷囹圄、后悔不已。

现实中，类似这样自暴自弃走上歧途的干部虽是少数，但具有“苦熬”心态的干部并不少见。有的眼高手低、自傲无比，认为自己怀才不遇、难展才能，抱怨岗位偏、权力小，但又别无选择、只能将就，于是整天摆出一副“组织有愧于我”的姿态，精神颓废空虚、满腹牢骚怨言、干事浑浑噩噩，在“苦熬”中荒废光阴；有的认为自己卡在事业“瓶颈”，既不愿意提高能力素质，也没机会打开新的天地，难以实现“弯道超车”，觉得自己提拔无望也就不必折腾，于是便在心态上让自己“退居二线”，整天倚老卖老，工作不积极、干事没动力，坐等“到站下车”，庸懒散拖作风严重。凡此种种，让“苦熬”成了一种悲观病，且具有一定的传染性，不得不忌、不得不防。

“苦熬”者的共同特点，就是理想动摇、思想滑坡，胸无大志、狭隘自私，意志薄弱、欲望过重，心中满是自己的小算盘，缺少对党和国家事业的无私奉献精神和专心致志的投入，一旦事与愿违、个人利益得不到满足，就怨天尤人、大吐苦水，甚至自暴自弃、自我放纵，最终虚度时光、一事无成，甚至禁不住诱惑，走上了歧途，最终葬送自我，后悔一生。由此看来，“苦熬”者的病根子，还是在其思想上，“熬性”不除，作风难改。

现实中，与“苦熬”者相对的是则“苦劳”者。他们往往目标明确而坚定，履职勤勉，恰恰因为有理想、有追求，他们的思想根子上就有了“责”的担当、“勤”的加持、“技”的助力，于是能够勤于担责、善于担当。尽管“苦劳”不少、“苦活”也挺多，在工作中流了不少汗、受了不少累，但总体上收获也很多、进步也不小。对“苦劳”者而言，不但不会觉得工作是种煎熬，反而觉得“奋斗的人生最美丽”“流汗的感觉最舒爽”，甚至能够把“冷板凳”坐热，于困顿黑暗中发出耀眼光芒，于贫瘠匮乏处种出希望之花。

想当年，焦裕禄担任兰考县委书记时，面对的困难不可谓不多，所处的环境不可谓不差，工作中的困难不可谓不大，但他愣是靠着一辆自行车、一双铁脚板，对兰考所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图，摸清了“三害”的脾气，找到了治理的路子，创造了“农桐间作”治理模式，彻底改变了兰考的面貌。“只要干，一定能在困难面前闯出一条路来！”至今依然回响在大地之上，激励着一代又一代兰考人奋进前行。

对于党员干部而言，究竟是选择“苦劳”还是选择“苦熬”，表面上反映的是工作态度和方法问题，从更深层次上看则体现出的是理想信念和思想水平。面对工作特别是看似日复一日地“重复”、焦头烂额的“琐碎”、举步维艰的“绝境”，更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，摒弃凡事以自我为中心的狭隘观念，秉持一种积极向上的革命乐观主义精神，正确对待眼前的困难、失意、考验，于平凡中创造非凡、于纷繁中厘清主线、于困境中开辟新境，从而修心笃行、日益精进、臻于善治，通过辛勤地努力和付出、默默地坚持和努力，用实干苦干、苦劳功劳，踏踏实实写好自己履职尽责的高分答卷。