专稿：近年来，宣城市泾县注重发挥农村一线党员干部在脱贫攻坚中引领示范带动作用，大力实施“一村一名大学生”人才培养工程，提升脱贫攻坚一线干部素质，凝聚起决战决胜脱贫攻坚和推动乡村振兴的强大合力。
突出高位推动，立足长远谋划。近年来，县委高度重视村干部队伍建设，坚持把村干部学历教育作为加强农村基层组织建设的一项重点工作来抓，每年将其列入全县党建工作要点，纳入党员干部教育培训体系。出台了《关于进一步加强村（社区）“两委”干部队伍建设的意见》，推进村干部学历教育常态化。采取精选承办学校、落实专人负责、强化合作共建等方式，组织“一村一名大学生”人才培养工程。连续14年以来，参加学历教育1168人。
聚焦基层需要，精心组织实施。为进一步扩大学历教育成效，鼓励支持村干部持续深造，制发了《关于继续开展村（社区）干部学历教育工作的通知》，扩大培养范围，由原来的现任村（社区）“两委”班子成员扩大到村(社区)后备干部和“双培双带”对象；改变选调方式，由原来的乡镇推荐，改为不限名额由村干部自主报名。增加专业设置，根据基层和学员实际需要，确定了专科为农业经济管理专业，本科为社会工作和法学专业。以奖补的形式鼓励支持农村干部提升学历和文化素质，探索创新建立村（社区）后备干部管理制度，公开招考村级后备干部215名，社区后备干部23名。
推动基层治理，促进能力提升。实施“一村一名大学生”人才培养工程以来，逐步将只有初中、高中、中专学历的基层党员干部培养成大专、本科学历，村（社区）“两委”干部学历、年龄等结构上有了较大提升。拓宽村（社区）干部晋升通道，12名村“两委”干部通过提升学历参加考试进入公务员队伍，16名村干部被安徽农业大学授予“优秀学员”称号。同时，每年举办全县村党组织书记、村干部培训班，实现对“两委”干部培训全覆盖，从根本上提高村“两委”干部抓脱贫攻坚的能力，为脱贫攻坚打下坚实的组织、人才基础。（李传龙 陈祥）
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