专稿：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升干部教育培训质效，宣城市宁国市以全面落实《2019-2022年宁国市干部教育培训规划》重点项目为抓手，梳理总结“211”工作思路，创新开展“三津传习”系列活动，不断提升宁国市干部教育培训系统性、持续性、针对性和有效性。
抓好两类“学习活动”，确保理论武装入脑入心。一是实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，组织开展“平‘语’近人”学习活动。在充分发挥宁国市“三津大讲堂”、新时代文明实践中心（所、站）阵地作用的同时，建立健全干部在职自学制度，做到学习年度有计划、月月有安排。二是实施“传承红色基因、牢记初心使命行动计划”，组织开展“鉴古知今”学习活动。把“四史”（党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史）作为干部教育培训和课堂教学的重要内容，引导广大党员干部和青少年群体做到知史爱党、知史爱国。
抓实一批“深度培训”，确保专业能力有效提升。实施“干部专业化能力提升计划”，组织开展“精业济群”培训活动。紧紧围绕宁国市委市政府重大决策部署和重点任务，每年安排1-2个专题，有针对性选调少数干部开展靶向培训。培训每期时长3个月，每月安排2-3个周末进行集中培训，通过专题授课、政策解读、现场授课、异地培训等方式对某一专题开展持续性、递进式、深层次研究，确保干部专业能力素质取得实实在在提升，有效缓解干部工学矛盾。宁国市委组织部对参训学员实行跟踪考核，每月开展1次阶段考核，每期进行1次综合考核，成绩优异的进入该专题专业干部储备库。
抓牢整体“计划统筹”，确保重点对象全面覆盖。根据《2019-2022年宁国市干部教育培训规划》各项量化指标，实施“习思铸魂”培训活动。要求宁国市委党校教学安排要以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。完善干部脱产学习进修制度，制定新一轮干部脱产进修计划，对重要岗位的干部实行点名调训，确保各类干部脱产学时数、调训率、参训率、网络学时数全面达标，确保宁国市乡镇（街道）党政领导班子成员每2至3年到县级及以上党校（行政学院）、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，到2022年底累计不少于1个月。
本站部分信息由相应民事主体自行提供，该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。乡镇在线网 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人，请相关权利人与本网站联系。
北京中农时代农业技术研究院主办 | 政讯通-政务信息一体化办公室 主管
乡镇在线网 zgxzzx.org 版权所有。
联系电话：010-56019387、010-80440269、010-69945235，监督电话：18516948318，违法和不良信息举报电话：010-57028685
第一办公区：北京市西城区敬胜胡同甲3号东侧；第二办公区：北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层
