党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出：“完善和落实全面从严治党责任制度”。面对新时代新任务，各级党组织要将完善全面从严治党引向深入，进一步压实政治责任、明确选人用人导向、严明政治纪律、防止四风反弹，始终让风清气正在全党全社会蔚然成风。

　　压实政治责任，统筹推进从严治党制度。“子帅以正，孰敢不正”。党的领导干部在党的建设中肩负着十分重要的领导职能，发挥着示范带动作用。落实好全面从严治党制度，必须抓住党委（党组）这个关键主体，突出党员领导干部这个“关键少数”，牵住责任制这个关键环节，推动党的各级组织和领导干部严明全面从严治党的责任意识，带头把讲政治贯穿工作生活和党性历练全过程，带头维护党中央权威和集中统一领导，带头学习《党章》等党的各类理论方针政策，带头树立正确的世界观、人生观和价值观，带头遵守党纪国法、严守政治纪律和政治规矩，带头勇挑重担、啃硬骨头、抵制歪风邪气，形成一级带一级、层层讲政治的良好氛围，切实把全面从严治党落实到党的建设的方方面面，不断提高及时发现问题、有效解决问题的能力和水平，推动党的各项事业始终蓬勃向上。

　　明确选人导向，持续激励干部担当作为。“为政之要，惟在得人”。党员干部是社会主义事业的中坚力量，是落实中国特色社会主义制度的排头兵，是党的路线方针政策的执行者。落实好全面从严治党制度，必须建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，关键核心就是要坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度。要严把德才标准，把是否忠诚于党和人民、具有理想信念、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的路线方针政策等，作为衡量干部的第一标准。要坚持公正用人，遏制选人用人上的不正之风，始终坚持事业为上、依事择人、人岗相适。要拓宽用人视野，注重从各方面选拔专业化人才，持续优化干部队伍结构。要激发干部内生动力，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚持严管与厚爱、激励与约束并重，不断激活干部干事创业的热情。

　　严明政治纪律，持续净化党内政治生态。“不以规矩，不能成方圆”。严肃认真的党内政治生态、健康纯净的党内政治生活，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉。落实好全面从严治党制度，必须严明党的政治纪律和政治规矩，始终保持党的先进性纯洁性。要在思想上凝聚共识，始终把严守政治纪律和政治规矩作为净化党内政治生态、坚持党的性质和宗旨的重要前提。要把加强思想政治建设摆在首位，引导党员干部特别是领导干部，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要立规明矩，各级党组织要把政治纪律和政治规矩贯穿到日常工作、组织生活、下乡调研、督导检查、学习培训等各个方面，逐步实现干部清正、政府清廉、政治清明的党内政治环境。

　　防止四风反弹，增强党的凝聚力和战斗力。“蠹众而木折，隙大而墙坏”。抓好作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点。落实好全面从严治党制度，必须严格抵制一切不良之风，坚决防止“四风”问题反弹。要始终保持同人民群众的血肉联系，一刻也不能脱离群众，驰而不息纠正“四风”，不断以反腐倡廉的新进展新成效取信于民。要在紧盯享乐主义、奢靡之风反弹回潮的同时，注重查摆形式主义、官僚主义新表现新问题，针对突出问题，明确思路举措，加强统筹谋划，强化督促指导，拧紧作风建设的螺丝。要从细微处抓起，每个地区、部门和行业，“四风”问题滋生的土壤是不同的，表现形式和内容也是千差万别，我们要本着“求细求实”的态度，深入查摆“四风”问题，认真剖析原因，制定务实有效的对策，狠抓整改落实。要把纠正“四风”的责任始终扛在肩上，作为我们日常工作生活中的常规动作，从自身做起，从点滴做起，积小流成大海，形成合力，共同破解“四风”问题。

　　（作者单位：青海省委组织部公务员三处）