近日，有媒体报道一些领导干部面对基层请示常用“看着办”回复。“看着办”看似简单，但做起来却不简单，“看着办”到底怎么办？基层干部压力很大。
用含糊其辞的“看着办”把工作交给基层，不是担当有为的正确姿势。一些“看着办”，反映了少数领导干部遇到事情不思考，当“甩手掌柜”，有的对基层工作不熟悉不调研，遇到下级请示巧用“看着办”推脱，有的甚至以“看着办”为借口，侧面逼迫下属按其意图违规办事。这种“看着办”成了推卸责任、明哲保身的“护身符”，长期下去，容易让真正想干事的基层干部迷失方向，丧失积极性，阻碍基层工作的开展，引发群众不满。
勇于担当，察实情、出实招、办实事、求实效是领导干部的宝贵工作作风和政治品质。工作中遇到困难和问题时，领导干部要以身作则，上行下效，多些“带着干”“一起干”。要敢碰钉子，靠前指挥，带头到基层调查研究，到群众中听取民意，在一线寻求解决之策，与基层干部一起参与问题解决。要克服“本领恐慌”，不断加强学习，增强业务能力，提升领导水平，练就处理复杂问题的过硬本领。要多一些对基层干部的理解和关爱，多一些对理论和政策的阐释，帮助基层干部更全面地理解政策，提高执行力，增强积极性。
少些“看着办”，要在作风建设方面下功夫。一方面要加大作风整顿力度，严厉打击官僚主义、形式主义，不断推动形成务实高效的干事氛围。另一方面树立鲜明的选人用人导向，把踏实干事、有担当善作为、关键时刻顶得住的干部，选拔任用到领导岗位上来，让“看着办”式的敷衍塞责没有市场。
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