“检察官，我们今天来检察院，就是要把这面锦旗送给你们。”近日，张某、杨某两名快递网点员工在领到被拖欠近两年的工资1万元后，专程前往富民县检察院表示感谢。
案情回顾
2021年9月，张某到富民县某快递网点从事快递入库、整理等工作;2023年10月，陈某到该快递网点从事快递装卸、拉运等工作。快递网点负责人邓某自2023年底起陆续拖欠二人工资共计1.6万余元，二人多次讨要无果，后邓某将快递网点转让后不知去向。为此，张某、陈某向富民县检察院申请支持起诉。
由于该案涉及新业态领域，经营模式、管理方式、责任主体不同于传统行业，办案检察官遂调取了快递网点备案、加盟协议、后台签约记录等材料，发现该快递网点系某驿站加盟网点。驿站仅提供快递网点品牌授权、备案和技术服务，不参与快递网点经营管理，网点以自身名义自主经营、自负盈亏，按照自身业务雇佣员工，作为独立法律主体承担责任。另外，该快递网点负责人为崔某和邓某，二人网签时间存在交叉。崔某还辩称，邓某系自己的亲戚，其借用自己的名义办理网签手续，网点实际由邓某负责经营。
该案所涉法律关系复杂，且邓某不知所踪，检察官决定主动约见崔某，向其阐明作为网点负责人的法律责任和法律风险。同时，向张某、陈某进行充分释法，阐明其缺乏劳动合同、工资欠条的诉讼困境和诉讼风险，并积极引导当事人双方换位思考，把“争输赢”变成“找共赢”。
最终，张某、陈某与崔某达成和解协议，由崔某一次性支付张某、陈某欠薪10000元，张某、陈某二人自愿放弃剩余6000余元债权。2025年4月7日，张某、陈某在检察官见证下拿到和解协议所约定的工资。富民县检察院通过调查核实、释法说理，促成双方当事人达成检察和解，既节约了司法资源，又实现了“薪事双解”。
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