四川省遂宁市大英县着力破解人才引入难、服务短、留住难的现状，积极探索市场化人才服务新路径，构建“人才服务联盟”，让“拴心留才”和“助企纾困”双管齐下，最大限度释放人才福利，激发人才潜能，推动人才发展与经济发展同频共振，形成“以服务引人才，以人才兴产业”的良好发展格局。
突破传统，全域延伸，打造服务“生态链”。由县委人才办与中国农业银行联名发行人才专属“绿卡”，设置人才服务专员，将人才服务领域由传统的就医、入学、行政审批等政务服务，延伸“服务链”至餐饮、娱乐、洗车、观影、购物、健身等众多领域，满足高层次人才多元化、个性化需求。该联盟目前主要为“大英英才卡”持卡者（遂宁市高层次和急需紧缺人才分类目录中A类和B类人才）提供人才专属服务，依托市场化服务手段，全面拓展人才服务事项，通过下载中国农业银行掌上银行APP即可享受7大类79项人才专属服务，全面构建“近悦远来”的人才发展生态。
昨天09:21 上传
（人才专属“大英英才卡”）
人才代言，刺激消费，创造经济“增长点”。坚持人才“第一资源”理念，积极探索人才服务市场化“新路径”，采取“政府搭台、人才代言、金融服务、商家让利”的方式，县委人才办与中国农业银行及县内79家商户签订服务协议，由全县高层次人才代言，以人才专属信用卡为媒介，以市场主体提供便捷优惠服务为载体，全面激活消费内生动力。大英县致力于将城市最佳“礼遇”呈现给人才，彰显重才惜才的“大英温度”，凝练优才爱才的“城市精神”，全面提升人才的荣誉感和归属感。
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（大英县“人才服务联盟”签约仪式）
全民参与，尊才爱才，营造城市“新风尚”。“大英县人才服务联盟”秉承“共同参与、共享共进”的发展理念，发动县域商家广泛参与，坚持做实做优做强实体经济，为人才严选优质商家、甄选优质商品、提供优质服务，聚力打造人才发展一流环境。同时，组建“人才服务联盟”工作站，建立合作考评机制、监督机制和奖励机制，每年度评选优质合作商户9家，最高给予1万元奖励资金，激励各合作商户真诚合作、热忱服务。目前，县委人才办共计发放“大英英才卡（B卡）”1053张，持卡者持续为县域“联盟”商户引流，进一步拉动和繁荣市场，刺激人才消费，预计年消费总额增加8000万元。
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（大英县“人才服务联盟”优质合作商户颁奖典礼）
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