近年来，天津市河西区健全干部教育培训制度，全过程严肃培训纪律，持之以恒抓好学风建设，不断提高培训实效。
每年定期召开全区干部教育联席会，印发全区干部教育培训工作要点、年度培训计划。加强异地培训规范管理，加强审核备案。开展培训前，组织学员签订承诺书，增强规矩和纪律意识。外出培训必开预备会，上好警示教育“第一课”，学习党员领导干部违纪违规典型案例，绷紧学员“纪律之弦”。
坚持教育在先、警示在先、预防在先，将各项纪律规定印入学员手册，让学员心中有数、有的放矢。成立由区委组织部和区委党校干部组成的学风督导组，通过天津干部在线学习平台定位功能抽查考勤签到情况，加强学员培训期间的纪律监督检查。主体班次全部实行半封闭式住宿管理，夜间严查学员培训期间聚餐、饮酒等违规违纪活动。
从严从实抓好培训课程设置，逢训必设廉政警示教育、党性教育相关教学内容。全面落实学员表现考察评价全纪实、全反馈，将培训表现纳入学员培训档案。将干部教育培训工作纳入年度绩效考核指标，将干部参加教育培训表现作为干部培养、选拔和任用的重要依据。坚持逢训必考，凡培训考核不合格的干部年度综合考核不得评定为优秀等次，形成“比学赶超”的良好学习氛围。（通讯员 臧真）
来源：中国组织人事报新闻网
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