天津市北辰区天穆镇天和丽园社区认真贯彻落实市、区党建引领基层治理行动部署安排和区委“无奋斗不北辰·辰兴十干”实践活动要求，加强党建引领基层治理创新，积极打造“心动丽”党建品牌，为社区治理赋能增效，为民生幸福加码升温。

　　强化核心引领 建强堡垒凝心聚力

　　一是建强轴心把稳方向之舵。强化社区党组织核心作用，加强社区“两委”班子建设，围绕党建引领“公转”，立好工作核心“自转”，积极构建“一核多圈”工作体系，切实画好社区治理“同心圆”。

　　二是以学铸魂补足精神之钙。严格落实“三会一课”、主题党日、政治生日等基本制度，从严抓好线下学习“必修课”，积极搭建线上学习“微体系”，切实把学习教育做活，让政策理论入心。

　　三是纵横连贯织密红色之网。树牢社区“一张网”的工作理念，积极构建以社区党组织为核心的“三纵三横”治理体系，实现决策联席参与、社区联合建设、服务联盟提供，切实将服务触角和工作阵地延伸至“最后一公里”。

　　强化精心串联 科学治理奋发踔厉

　　一是创新“五事四单”工作机制。建立“五方”联席会议制度，推行“五事工作法”，健全“四单”工作机制，精准对接居民群众需求，实现组织在社区建立、资源在社区集聚、服务在社区提供、难题在社区化解。

　　二是用好“一厅一日”工作载体。坚持事先多沟通、遇事多协商、难事共解决，通过“红色议事厅”“服务接待日”等工作载体，集思广益、群策群力，开出“活血化瘀、排忧解难”的良方，有效解决社区各类痛点盲点堵点问题。

　　三是构建“全员共治”工作格局。以社区党组织为核心、以居民群众为主体，号召在职党员干部、退休老党员等兼任“红色网格员”“社区通讯员”，深入发动居民楼栋长等邻居志愿者参与社区治理，有效激活社区治理的“神经末梢”。

　　强化信心加持 进位争先敢创范例

　　一是加强“红色物业”引领。强化社区党组织引领带动作用，指导物业公司成立党支部，定期联合开展理论学习、主题党日、交流研讨等各类活动，积极打造“红色物业”，推动“两个覆盖”从有形向有效转变。

　　二是擦亮“红色物业”品牌。深入开展“辰馨管家”创建活动，精心培育“心动丽·红颐和”社区“红色物业”品牌，建立首问负责工作制度，设立“党员先锋岗”“初心服务站”，切实用好物业“红钥匙”，开启社区“幸福门”。

　　三是优化“红色物业”服务。细化完善“需求、资源、问题”三个清单，强化社区各专职与物业各部门动态互通、社区网格员与物业小管家良性互动，做到小事不出物业、大事不出社区、难事共同解决。

　　强化初心坚守 改善民生保障福利

　　一是畅通民生服务“微网络”。坚持“全能+专业”双脚走路、“线下+线上”协同发力，做强“家门口”的党建，做优“家门口”的服务，大力推行“互联网+社区服务”，快速收集诉求、快速反应处置，及时解决居民群众实际问题。

　　二是打造民生服务“微阵地”。将社区核酸检测亭温暖变身“便民服务亭”，设置轮椅、工具箱、医药箱、打气泵等便民服务设施，打造集服务、共享、关怀为一体的红色“微阵地”，做到与时代发展同频、与群众需求共振。

　　三是做好民生服务“微实事”。社区党组织“穿针引线”，统筹协调、多方联动、破题解难，圆满解决小区外道路破损井盖修复、电动汽车充电桩安装等突出问题，以社区“民生温度”提升居民“幸福指数”。

　　强化恒心支撑 共绘蓝图添彩美丽

　　一是“小心愿”共圆“大幸福”。持续推进“我为群众办实事”常态化，深入开展“你许愿我圆梦”主题活动，主动认领建设运动场所等群众“微心愿”，让“小心愿”传递“大幸福”，缔造社区党组织和居民群众的“双向奔赴”。

　　二是“小团队”共建“大家庭”。牵头组建红色志愿者团队，重点关注社区“四失五类”人员，常走访、伸援手，送温暖、解难题，以耀眼“志愿红”汇聚强大“正能量”，以凡人“小团队”共建和谐“大家庭”。

　　三是“小旗帜”共筑“大舞台”。在社区“小旗帜”的引领下，精心开展“多种一棵树 四海皆绿荫”主题植树、“邻里连心 赋能自治”艺术沙龙、“捕捉春日光影 定格最美画面”摄影实践等主题活动，筑起居民美好生活的“大舞台”。

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202310/t20231027_96427.html
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