泾源县纪委监委以“高素质专业化队伍建设年”活动为契机，紧密结合实际，深入开展纪检监察系统“执纪执法形象”专项整治活动，坚持安排到位、业务培训到位、查摆问题到位、整改提高到位，压实工作责任，狠抓工作落实，确保专项整治活动落地见效。
坚持高位安排，层层压实责任。区、市纪委监委“执纪执法形象”专项整治活动安排后，泾源县纪委监委迅速传达学习，研究制定实施方案，及时动员，明确整治内容、方法措施和时限要求，压实工作责任，保障专项整治活动稳步推进。坚持一体化联动，全方位压实委机关各室、乡镇纪委、派驻纪检监察组责任，突出问题导向，责任落实到人，切实做到真查真改、互督互促，推动形成领导带头、全员参与、上行下效、整体推进的良好局面。
加强学习培训，提升履职能力。印发《泾源县纪检监察干部2022年度业务培训方案》，举办培训班4期，参加培训137人次，选派24名干部参加中央和区、市纪委培训，分批安排各派驻机构、各乡镇纪委干部到县纪委监委开展“以案代训”“跟班学习”，今年上半年，参加监督执纪执法实践锻炼72人次，有效提升了纪检监察干部政治素养和专业能力。充分利用集中学习，组织全体纪检监察干部认真学习规定篇目，集中观看纪检监察干部违纪典型案例专题片《严防灯下黑》，通过纪委常委专题辅导、交流研讨，引导纪检监察干部自觉把专项整治活动与提升监督执纪能力结合起来，持续补短板、强弱项，有效提升履职规范化、专业化水平，截至目前共集中学习23次，交流研讨15次。
明确目标导向，深入查摆问题。结合岗位职责和工作实际，围绕强化日常监督、精准执纪执法、正确履职用权等6个方面26项整治任务，制定个人查摆问题清单，县纪委班子成员通过带头自查、主动帮查、相互征求意见建议等方式，查找影响和损害纪检监察机关和纪检监察干部执纪执法形象的突出问题12条，切实做到应查尽查、及时整改。各室（组）、乡（镇）纪委认真对照岗位职责，及时梳理汇总查摆出的问题17条，全体纪检监察干部广泛开展批评和自我批评、谈心谈话活动、征求意见建议，建立动态台账，坚持边查边改，确保问题立行立改、随查随改、见诸实效。
深化标本兼治，提升整改实效。紧扣整治重点，对查摆出来的问题认真梳理归类，深刻剖析主客观原因，找准问题根源，制定详实可行的整改措施，明确整改目标、整改重点、整改时限，坚持立行立改和长期整改相结合，确保整改实效。同时，结合“高素质专业化队伍建设年”活动，针对纪检监察机关内部制度机制上存在的短板弱项，深入剖析问题根源，进一步健全内控机制、纪检监察干部内部监督管理制度，完善平时考核、教育管理、履职监管、审查调查等制度，切实把权力关进制度“笼子”，持续防治“灯下黑”。落实重大事项报告、谈心谈话、廉洁家访等制度，营造争先创优的工作氛围，不断推动纪检监察干部作风建设大提升。（泾源县纪委监委）
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