吴忠市委巡察办坚持以工作目标为导向，立足巡察工作实际，实行“清单工作法”，将主要工作任务细化为工作清单，明确分管领导、主责人员、完成时限，从严从实推进巡察工作提质增效。6月份以来，已建立工作任务清单3期132项内容，销号完成126项，其余6项正在按时序进度有序推进落实。
“单周定量”分指标。为避免工作上“打折扣”，确保“清单”的严肃性和可操作性，营造“盯住目标抓落实，不达目的不罢休”的工作氛围，市委巡察办把年度需要完成的重点工作分解到周，制定切实可行的“近期重点工作任务清单”，逐项明确工作任务、工作内容、责任领导、责任人及完成时限，进一步夯实了工作责任，调动干部的工作主动性，有效提高了巡察工作效率。
“双周交账”查进度。按照“件件有落实、事事有结果”的要求，对安排的各项重点工作以及交办的任务清单全部进行交账，每两周召开室务会，责任领导、责任人分别向室务会“亮清单”，对照任务清单，逐一汇报每项工作落实情况及下一步重点工作任务，对已经落实的查效果，正在落实的查进度，还未落实的查原因，做到完成一个、对账一个、销号一个，力促每名干部种好“责任田”。
“月度盘点”抓成效。主要领导每个月依据清单督促责任领导抓好工作推进，对“工作任务清单”存在应付、敷衍了事、不落实、不执行的个人，按照党员干部积分制管理进行量化扣分，此外，将“清单工作法”落实情况纳入巡察办公务员日常考核和年度“评优评先”的重要参考，并在年底结合清单落实情况，召开年度工作总结大会，通报情况、分析问题、安排工作，确保“清单工作法”真正落地见效。（吴忠市纪委监委 苏晓伟）
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