银川市积极组建巡察指导督导组，通过三项举措对金凤区、贺兰县巡察工作开展以补短板、强弱项、促规范、提质效为预期目标的指导督导，进一步落实好县区党委巡察工作主体责任，提升巡察工作规范化。
坚持问题导向，“两种方式”全力促进巡察工作规范开展。指导督导组坚持“现场静默、工作嵌入、内部会商”工作机制，主动融入县区巡察机构，充分了解县区党委巡察工作主体责任落实、领导小组履职、巡察规程制度执行及巡察组工作开展情况。同时采取“事前辅导、事中指导”两种方式，积极强化与巡察办、巡察组密切配合，督促指导巡察办、组全面梳理巡察制度“废改立”、规范细致建立“政策清单、问题清单”等规范性工作，对办组提出的巡察政策、业务咨询“点题必答”，对巡察过程中的重点、难点问题“同题共答”，进一步传导自治区党委巡视工作和银川市委巡察工作经验和做法，为促进县区巡察工作规范开展出谋划策。
坚持务实管用，“五个课题”专题辅导提升办组工作水平。针对县区巡察干部对巡察工作方法掌握运用不够熟练，巡察工作程序不够规范等问题，指导督导组精心准备《巡察工作流程和制度导读》《有效运用巡察方式方法开展巡察》《如何撰写高质量巡察报告》等专题培训课程，将巡察人才库纳入第一讲听课范围，并通过“讲理论”“析案例”“谈感想”等形式，带领巡察干部深入掌握巡察工作主要内容、方式方法、工作重点及相关注意事项。同时了解到县区在巡察单机系统认识、应用等方面还有所欠缺，又专门增设《巡察单机系统使用和操作》课程，为巡察干部答疑解惑，进一步提升巡察干部理论水平和业务能力。
坚持精准研判，“一个共识”以点带面推进工作提质增效。指导督导组实行“周计划、日复盘、周总结”工作方法，与巡察办组建立每周工作计划互通机制，从而确定指导督导组周内工作重点和人员周分工，对工作进展和发现问题坚持每日汇报、集体研判，每周召开组务会议和党小组会议，分类汇总本周发现问题，梳理问题清单，提出工作建议和口头建议，对发现问题提出的建议既严格对标对表中央和自治区有关巡视巡察要求又充分结合县区巡察工作实际，确保建议有理有据。同时，督促县区巡察办积极将反馈的相关工作、口头建议向其他巡察组印发推广，对照相关问题开展自查，从而全面形成“同向发力、同题共答”的工作共识，进一步放大指导督导效应，全面提升县区巡察工作质效。（银川市纪委监委）
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