专稿:今年以来,亳州市涡阳县委深入学习贯彻党中央及省委、市委关于作风建设决策部署,聚焦省委“一改两为五做到”,通过实施抓领导强组织、抓学习强认识、抓问题强整改、抓提升强素能、抓长效强机制“五抓五强”,深入开展作风建设专项行动,推动全县各级党组织自觉扛起作风建设主体责任。
抓领导强组织。成立作风建设专班,抽调人员集中办公,结合工作实际,制定《关于开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动的实施方案》,在“八个着力、八个切实”正负面清单的基础上,细化八个方面具体问题,确保专项行动稳步有序推进。
抓学习强认识。今年以来,县委召开常委会5次、理论学习中心组学习会议3次,交流研讨16人次,学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神以及省委、市委作风建设相关决策部署。全县各级党组织围绕作风建设累计开展学习研讨268次,参加人数8246人次。开展“一把手谈作风建设”电视访谈系列活动,已访谈15期。
抓问题强整改。县委常委班子成员带头深入查摆问题18个,细化整改措施39条。目前已完成9个,取得阶段性成效并持续深化9个。全县各级党组织共检视问题818个,制定整改措施986条,并明确责任人和整改时限,确保真查真改、改彻底改到位。目前已完成问题整改736个,取得阶段性整改成效82个。
抓提升强素能。通过县委党校主体班、专题培训、能力提升大讲堂,运用当地新四军四师纪念馆等红色资源,实施“转作风·激浊扬清”“强本领·淬炼提能”“拉标杆·争先进位”等培训计划,围绕提升信访工作能力、为民服务意识、优化营商环境等重点需求课程,制定专题培训清单,打造一支站位高、作风实、本领强的基层干部队伍。专项行动以来,已开展干部培训4批570人。
抓长效强机制。出台《关于加强新一届县委班子政治建设的意见》,明确6个方面18条举措,努力打造践行“两个维护”、信念坚定、奋勇争先、服务人民、精诚团结、清正廉洁的领导班子。制定“党建+信访”工作若干举措,将信访工作纳入党(工)委书记抓基层党建述职评议考核、年度考核、干部考察和离任审计的重要内容。制定《涡阳县干部改进作风提升能力具体举措》,明确6个方面21条举措,推动改作风提能力常态化、长效化。(宋从兵)
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