清源正本，本固邦宁。近年来，岳阳县为切实提高发展党员工作质量，从源头上保证党员队伍的先进性纯洁性，突出分类指导，严格标准程序，强化政治责任，推动发展党员高质量，为全面落实省委“三高四新”战略定位和使命任务，奋力推进岳阳省域副中心城市建设不断注入新生力量。
突出分类指导，严把入口关。该县坚持自下而上，认真做好党小组推荐和共青团推优工作，切实了解掌握所辖地区、行业、领域入党积极分子和发展对象的数量和成熟程度，切实把政治觉悟高、思想素质好、业务能力强、群众认可度高的对象推荐为入党积极分子。坚持结构优先，逐年加大重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，重点做好从产业工人、青年农民、高知识群体、村级后备干部、两新组织和新业态群体中发展党员工作，着力破解结构不合理、组织攻坚难、覆盖不到位等问题。坚持现实需要，特别是针对经济薄弱村、山区偏远村发展党员“缺苗子”、难培养的问题，精准研判，精准指导，精准挖掘，切实破解“无苗缺水”现状，确保把发展计划用在最合适、最需要的地方。近来年，该县每村每年至少培养1名入党积极分子，每2年至少发展1名党员，新发展农村党员35岁以下的超过50%。
突出标准程序，严把政治关。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，注重考察发展对象的入党动机和政治素质，加大纪委监委、政法、公安、检察、法院、司法、信访、统战等执纪执法部门联审力度，把听取政治审查情况、执纪部门联审情况，作为基层党委研究和预审发展对象时的必经程序。加强指导督导，精心挑选培养联系人、入党介绍人，推行基层干部近亲属入党备案制度，基层党支部召开发展党员的党员大会，必须由乡镇党委派人到会指导，并严格落实党员大会参会人数、表决方式等要求。在充分保护入党积极性的基础上，始终把思想入党贯穿发展党员工作全过程，每年由县委组织部集中举办入党积极分子培训班和发展对象培训班，防止“浓缩”教育、“临时”培养、“突击”发展。
突出责任落实，严把质量关。以农村发展党员排查整顿为契机，把做好发展党员工作作为管党治党重要政治责任，县委组织部出台《关于严明发展党员工作纪律落实“六个严禁”的通知》。明确党委(党组)书记第一责任人职责，列入抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，明确分管领导直接责任人职责，严防发生“带病入党、弄虚作假、徇私舞弊、违反程序”等突出问题。明确党支部书记、培养联系人、入党介绍人、谈话人责任，推动破解发展不均衡、接续培养难、考察审查难等问题。
（中共岳阳县委组织部）
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