近年来，云南省巧家县认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，坚持党校姓党、聚焦主业主课，把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面，真正把党校建成党员干部思想政治教育的“红色殿堂”。

　　坚持基础先行，多方筹资建好“主阵地”。多方筹资全面加强党校建设，夯实了党校在党的理论教育上的主阵地基础。建“美”县级党校。将县委党校纳入鲁甸6.5级地震灾后恢复重建项目，投入资金2590万元重新选址，建设占地30亩、建筑面积5899平方米，集教育教学、住宿、办公、培训为一体的新校区，并同步配套图书室、计算机教室等，新校区投入使用以来，已成功举办各类培训班71期。建“好”乡（镇）党校。按照专兼结合、一室多用的原则，2019年全覆盖建成16个乡（镇）党校，并按照“六有”目标加强建设管理，打造了市级示范党校两所，每个乡（镇）有实训基地两个以上。按村（社区）党员培训经费每人每年100元、乡（镇）党校每年2万元经费标准，共落实乡（镇）党校经费157.81万元。建“全”行业党校。立足县委教育工委、公安局党委、卫健局党委实际，探索建立行业党校，今年为3个行业党校进行集中授牌，并参照乡（镇）党校规范化建设，将行业党校建成培训行业系统党员的主阵地，全面推动党的理论教育和党性教育向行业领域延伸。

　　坚持固本培元，内外兼收建强“师资库”。坚持把师资队伍作为提升党校教学质量的重中之重，通过“县外聘、本地找、基层选”等举措建强各级党校“师资库”，储备师资力量398名。注重示范帮带“县外聘”。积极与省委党校、云南大学、民族干部学院、市委党校等合作，邀请专家专题授课，形成“邀请一名专家、作出一次示范、传递一个理念、带动一批教师”的链式效应。近年来，共聘请23名知名教授授课，开拓了领导干部和党校教师的视野和思路。发挥资源优势“本地找”。在培养好党校中青年骨干教师的基础上，严格落实领导干部到党校讲课制度，有针对性吸纳党政领导干部、“五老”宣讲团、先进模范人物、中学教师、“故事党课”宣讲员等84名人才进入县级师资库。突出实干实效“基层选”。大量聘请村（社区）党组织书记、致富带头人、“土专家”“田秀才”等担任兼职教师，将其一并纳入师资库进行动态管理，在培训农村党员时，合理设置种植、养殖、建筑、销售等实用技术课程，让党员在饱餐精神食粮的同时，学到了一技之长。近年来，共291名基层讲师走上讲台，讲授实用技术课程900余堂次。

　　坚持政治引领，学用结合烧旺“大熔炉”。切实增强党员教育培训内容的针对性，教育引导广大党员在党校“大熔炉”中学习理论知识、提高能力本领、推动工作落实。培训“新思想”。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的主课，全面纳入教学计划和教学布局，保证理论教育和党性教育在教学安排中所占比重不低于总课时的70%，教育引导党员读原著、学原文、悟原理，加深对新思想的领会把握。提升“硬本领”。制定巧家县干部教育培训、党员教育培训5年规划，依托党校统筹做好党员教育培训相关工作，增强党校教学的针对性和实效性。将课堂授课与现场观摩、研究讨论、情景模拟、示范指导、实践活动等紧密结合，近年来共培训科级干部、大学生村官、村“两委”成员、党务工作者、入党积极分子、致富带头人等各领域人才16540余人次，完成村（社区）干部学历能力水平提升489人次，并建立培训效果跟踪问效机制，锻造了一批信念坚定、本领过硬的基层脱贫攻坚队伍。促进“大发展”。通过开展扎实有效党的理论教育和党性教育，全面激发全县党员干部坚韧求成、善作善成的攻坚活力，有力推动脱贫攻坚顺利通过市级复核、省级第三方评估、国家第三方抽查，实现了历史性脱贫摘帽；用不到1个月的时间完成白鹤滩水电站巧家库区99.73%的移民搬迁安置协议签订，开创了水电移民史上的历史性奇迹；统筹采取“堵、排、控、查、治”系列措施抓好新冠肺炎疫情防控，经受住了历史性考验。

　　来源：共产党员网