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甘肃省兰州市:聚焦打通“最后一公里”把大抓基层的鲜明导向落到实处

时间:2020-11-24 作者:佚名 来源: 天津先锋网

  牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,甘肃省兰州市持续提升党支部建设标准化质量,大力推进“四抓两整治”向各领域深化拓展,推动各领域基层党组织全面进步、全部过硬,切实打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。

  全力以赴抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴

  聚焦强化党建引领带动农村全面发展,深入开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动,切实推动农村党组织在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥战斗堡垒作用。甘肃省兰州市委组织部大力加强农村基层党组织带头人队伍建设,持续优化年龄、学历和能力素质结构,全市村党组织书记平均年龄44.3岁,较2019年下降了4.4岁,大专学历以上人数较2019年上升了6.7个百分点,619个村实现了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。永登县倒排确定14个软弱涣散农村党组织,严格落实“四个一”措施,集中开展开门整顿,县级联系包村领导调研走访58次,部门单位结对共建65次,帮办实事61件,召开村民知情大会21次,发放整顿告知书6295份,有效提升了群众的知情度和满意度。榆中县按照“宜工则工、宜商则商、宜农则农”的发展思路,制定村集体经济6大类25项菜单,通过村党组织领办合作社、村集体自主“点菜”的模式,发展壮大村集体经济,领办农村股份经济合作社212个,168个村集体经济积累达到5万元以上。皋兰县投入1300多万元改造提升村级活动场所,全县57个村阵地面积全部达到200平米以上,规范设置党员活动室、办公室等配套设施,全面落实村干部值班、为民服务代理等制度,代办各类事项4200多件,切实为群众提供便利。

  着力提升党建引领城市基层治理成效

  认真落实中央关于加强和改进城市基层党的建设工作的《意见》和省委“1+4”政策文件,压紧压实四级联动责任链,持续深化街道体制机制改革,全面加强网格化建设,不断夯实党建引领城市基层治理的组织基础。市委组织部出台加强网格党建引领网格治理《意见》和推动街道、驻区单位、行业领域党组织融合共建的《意见》,制定“重点任务、融合共建、网格党建”三张工作导图,定期召开调度会,开展多轮调研暗访,有力推动各项工作任务落实落细;全面推进社区工作者职业化、专业化建设,参照事业单位管理人员建立65级动态增长薪酬体系,面向社会公开考录专职社区工作者285名。城关区将城市管理、民政、综治、卫健等各类网格多网合一,建立街道一级“大网格”25个、社区二级“中网格”153个、党支部(党小组)三级“小网格”512个,拓展延伸党建服务点“微网格”930个,将各项细小工作化整为零、纳入网格,构建起党建引领基层治理的细胞工程。七里河区建立“1点1线1平台”为民办事快车道,设立“居民说事点”,畅通“12345民情通”呼叫中心等问题反映线,搭建“居民议事平台”,研究解决事关群众切身利益的热点难点问题1500余件,切实提升党组织和党员服务群众水平。安宁区联合辖区高校、省委党校、社科院等24家驻区省市单位党组织成立城市基层党建联盟,75家区直部门与60个社区签订契约化共建协议,扎实开展“双报到”“双服务”,组织党员到社区开展志愿服务、参与社会治理628次,推动共驻共建迈出新步伐。

  持续提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量

  坚持问题导向与目标导向相结合,建强支部和抓强区域相结合,统筹谋划、创新举措,持续激发两新组织党建活力,大力推进有形覆盖转向有效覆盖。市委组织部健全“两新”组织党建工作动态管理制度,对建立党组织的按照“七个清”要求,定期摸底排查、逐户掌握情况,帮助指导提升党建工作质量;对还未组建党组织的,采取单独建、联合建、挂靠建、行业建、市场建、协会建、楼宇建、区域建等8种模式,及时“动态清零”,切实提升党组织覆盖率。全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到86.18%和89.18%。市非公经济组织和社会组织党工委打破“分散布网、单兵作战”的模式,将“两新”党建纳入城市“大党建”,积极探索社会组织孵化、“三社联动”等新做法,推动党建工作覆盖向新社会组织、新经济业态不断延伸。市互联网行业党委认真落实中组部关于加强互联网企业党的建设工作的《意见》,研究制定领导班子成员包抓联系互联网企业制度,指导各区县选派8名党建指导员专门负责互联网行业党建工作,帮助完善“三会一课”、党员发展教育管理等各项制度,有力提升组织建设质量。市物业行业党委推进物业管理企业与所在社区开展“双报到”,积极推荐社区“两委”成员、在职党员担任物业服务质量义务监督员,吸纳优秀物业服务企业党员负责人兼任街道“大工委”和社区“大党委”委员,切实以党建引领物业服务企业发展。

  分类施策全面加强各领域基层党建工作

  紧扣不同领域基层党组织特点,坚持聚焦重点、分类施策、统筹推进,着力强化工作载体、补齐短板弱项,切实推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。市委直属机关工委每季度组织“互查、互评、互学、互促”调研督查活动,采取汇报座谈、个别访谈、实地查看、查阅资料等方式,开展3轮次督查调研指导,及时发现、跟踪解决各类问题407个,促进机关党建与中心工作两手抓、两促进。市政府国资委党委精准聚焦党建工作服务生产经营的着力点,大力推动落实党建工作联系点、党建工作督查、“双述双评”等制度,将党建考核和领导班子考核、经营业绩考核相衔接,实现党建工作与生产经营双促双进。市属公立医院全部将党建工作写入章程,严格落实党委领导下的院长负责制,制定了医院党委(总支)及院长办公会议事决策制度,充分发挥党委领导作用。市属高校围绕落实立德树人根本任务,在教学团队、科研团队、学生社团上建立党支部67个,构建起思政理论课程、综合素养课程、专业课程三位一体的思政教育课程体系,思想政治工作不断加强,有效推动党的领导贯穿办学治校全过程。

  来源:共产党员网


原文链接:http://www.tjzzb.gov.cn/jcal/202011/t20201122_78020.html

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