2020年，吉林省德惠市着眼破解非公党建工作领域宽、对象广、基础弱等问题，坚持推进“三化”建设，不断铸牢非公党建工作根基，力求工作取得实际实效。
一是巩固“两个覆盖”，促进组建标准化。坚持非公党组织“三有”组建标准，在城乡双线推广“行业领建”模式，采取上下联动、立体交叉的方式，组织开展一线自查、网络互查、随机抽查。同时，探索推行龙头带动法、创客聚合法、派驻孵化法、园区统建法、产业链串联法、临时组建法等“覆盖六法”，进一步推动非公党建工作信息管理平台建设，凿实组建工作，提升“双覆盖”质量。目前，全市组建独立、联合非公党组织70个、社会组织党组织33个，党组织组建率分别达到40.3%、54.9%。
二是发挥“两个作用”，促进服务立体化。着力发挥非公党组织政治核心作用和政治引领作用，为企业健康发展提供全方位、立体化服务。从全市择优建立100人组成的集党务、政务、商务“三合一”的全科型“义工代办员”队伍，入企开展党建指导、招聘洽谈、税法普及、纠纷化解等服务。同时依托市非公党建指导中心、园区(商圈)非公党群活动服务中心建立乡局级领导干部“组团服务”，市非公党工委成员单位“专业服务”，“义工代办员”深入企业“靠前服务”，乡镇、街道、园区“兜底服务”的全覆盖服务网，先后为企业解决低息贷款、人才招聘等实际问题150余个，保证每一家企业都不落下，让企业发展劲头更足。
三是建设“两支队伍”，促进队伍专业化。坚持选优配强非公企业党组织书记、党建指导员队伍，开展“七创七化”党支部创建活动，组织培训非公党组织书记、积极分子300余名，整理下发《基层党建工作规范》《基层党支部标准化建设指导手册》《非公党建业务知识应知应会手册》1881本，对非公党组织“三会一课”下发规范性记录专本，促进了非公领域的党内组织生活、党员教育等规范化。加大保障力度，年初以来投入非公党务工作者津贴补贴30万元，择优推荐长春非公先锋人物、“两代表一委员”34人，建立非公党务工作者定期体检、心理咨询等工作制度，确保他们干事有平台、待遇有保障、干好有发展。
来源：共产党员网
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