近年来，和硕县抓紧抓实村组织“领头羊”队伍建设，在选拔、培育、管理上下功夫，着力提升农村基层党组织建设水平。
分层分类选拔存储。启动村党组织带头人整体优化提升工程，把信念坚定、勤政务实、敢于担当的干部选拔到村支部书记岗位上。重点从优秀基层工作岗人员、本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的党员中培养选拔村党组织书记，推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任。从县直部门中选派32名机关干部担任村第一书记，“一对一”帮带村干部，提升党建工作水平。
精准培训提升能力。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持把“第一书记”教育培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，采取观摩学习、远程教育等方式，有侧重地开展业务培训。根据村脱贫攻坚、种植养殖、产业发展需要，有针对性地开展专题教育培训，全面提升村党组织带头人推进乡村振兴的素养本领。 今年以来，共培训村级组织带头人60余人次。
规范管理激发活力。落实村党支部书记调整县级备案管理制度。实施村党组织书记调整县级联审制度，对全县新选拔的村组织带头人逐一“过筛子”进行审查，坚决把不合格人员清理出队伍。坚持把“星级化”评定、年底考核、群众满意度调查、党员群众民主评议结果与党组织书记表彰奖励、考录乡镇公务员、招聘事业编制挂钩，倒逼党组织书记主动担当作为。
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