专稿：2020年以来，淮南市潘集区祁集镇坚持党建引领，围绕打造农村共治共享基层治理新格局，结合党员“红黄榜”管理，从2020年开始在该镇黄岗村试点新风评比活动，以点带面，积极探索村民“积分制”管理机制，形成村民攒积分、争先进的良好局面。
用好“指挥棒”，量化管理更有招。围绕遵纪守法、勤劳致富、孝老爱亲、移风易俗、环保卫生、热心公益等六个方面以及根据实际工作确定的其他方面，即采用“6+X”评比模式，利用正向积分和负向减分的形式对村民进行量化评比。通过评比积分化管理，实现村民管理由“粗放型”向“精细型”转变，参与活动由“被动型”向“主动型”转变。
制定“度量衡”，细化考核更有效。坚持有效管用的原则，平时弱什么，重点评什么，制定17条量化评选标准，并设置9类负面清单；按照村民小组推荐、村评比委员会初审、村民会议通过、公开公示、发放积分券的程序，实行一月一打分、一季度一总结、半年一汇总、一年一表彰。
晒出“成绩单”，奖先促后更有力。将村民的积分事项、加减分情况建立积分台账并在公示栏显著位置张贴公布，同时发放的积分券可在村级兑换点兑换相应的生活物品。积分靠前的可优先评选“星级文明户”、“道德模范”，后备干部、入党积极分子等也优先从积分靠前的家庭成员中考虑，通过红榜事迹宣传，带动全体党员群众参与，从而树立弘扬正能量的鲜明导向，营造“争上红榜、争做好事”的浓厚氛围。截止目前，淮南市潘集区祁集镇黄岗村共评选出69名红榜村民。
祁集镇坚持问题导向、目标导向和效果导向，坚持党建引领，以提升基层组织力为核心，构建多元乡村治理体系，强化村规民约执行，挖掘乡村治理潜能，党员与群众同心聚力、同频共振，构建起共建共治共享基层治理新格局。
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