锡林郭勒盟乌拉盖管理区组织部以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，教育引导组工干部念好“学、做、严”三字经，不断提升适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力，着力打造一流组织部门和过硬组工干部队伍。
理论学深学透，锤炼忠诚担当政治品格。坚持把思想政治建设作为首要任务，严格落实“三会一课”、“固定党日+”制度，建立“周五学习日”制度等日常学习机制，通过领导“督学”、人人“领学”方式，常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想；依托“机关+机关”、“机关+基层”开展为党庆生、红色追忆、拥军爱军等融合共建活动，不断丰富学习形式和内容，持之以恒抓好理论教育和党性教育，积极引导组工干部不断提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。年初以来，先后组织集中学习和活动17次，努力做到边学边思，学思结合，不断增强组工干部的思想灵气、讲话底气、行动朝气和工作锐气。
工作做实做细，锤炼苦干实干敬业精神。制定年度重点工作任务清单，明确牵头领导、具体负责人员，确保每项工作有人抓、每人肩上有担子。加强工作调度，按月召开会议研究推进工作，建立落实交办督办查办制度，全力推动组织工作任务高效落实。加大调研力度，部领导班子成员带头围绕干部队伍建设、提升基层组织组织力、推进人才强区战略等课题，深入开展调查研究，及时发现问题并提出有效措施。加强实践锻炼，派出组工干部到脱贫攻坚第一线和疫情防控、推进国家统编教材使用等重大突发事件中接受历练、增长才干；坚持和完善党校跟班培训、参加外出培训、考察材料评选等措施，不断提升组织干部的综合素质，锤炼过硬本领。
作风严谨严格，锤炼勤勉务实工作作风。坚持从严治部，严格落实外出报备、定期例会等工作制度，不断加强组工干部队伍管理。加强纪律约束，认真贯彻中央“八项规定”，督促组工干部严格遵守廉洁自律有关规定，始终做到严以律己、严格履职、严谨办事；建立日常提醒教育机制，对组工干部出现的工作失误、思想波动等及时进行教育引导,常年纪律“紧箍咒”。结合各项业务工作，主动深入基层、联系群众，在积极接受群众监督、听取群众意见、提高服务群众满意度的过程中，多接地气、防止官气，砥砺作风、锤炼党性，树立组工干部良好形象。（邢倩）
[责任编辑：王圣]
原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/bj_gbgz/202009/t20200929_1553059.html
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