近日，省考核办坚持问题导向，认真梳理2019年度省管国有企业目标责任（绩效）考核中发现的问题，并会同有关部门研究提出下一步改进措施及建议后，首次向相关省管企业进行了反馈。反馈问题分共性、个性两个方面，其中共性问题主要涉及党建引领作用发挥不充分、企业资产负债率过高以及创新能力不足等，个性问题主要为监督执纪手段单一、安全隐患突出、解决历史遗留问题力度不够等。对反馈问题的整改落实情况，省考核办将会同有关部门采取适当方式进行跟踪督查，促使省管企业查找不足、及时整改。
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