高校毕业生就业是“稳就业”的重中之重。今年全国高校毕业生达874万人，受新冠肺炎疫情等多重因素影响，就业形势复杂严峻。目前，这874万人的就业情况如何？各地各部门采取了哪些举措促就业？记者采访了权威部门和部分地方政府、高校、用人单位。

　　拓展渠道岗位：政策性岗位吸纳280多万毕业生就业

　　面对复杂严峻的就业形势，国家为帮助高校毕业生就业打出政策“组合拳”，扩岗位、搭平台、拓渠道，引导毕业生到基层就业，鼓励创新创业带动就业……一系列政策举措促进高校毕业生实现更充分、更高质量的就业。

　　“今年，党政机关、事业单位、国企、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。”教育部高校学生司司长王辉28日在教育部新闻发布会上介绍，据统计，截至9月1日，政策性岗位已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。

　　他介绍，为促进就业，相关部门出台了近40项政策：针对升学，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策；针对基层就业，出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策；针对参军入伍，出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策；针对职业资格条件，出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”等政策……

　　“今年，教育部扩大了中小学、幼儿园教师及特岗教师的招聘规模，推出了‘先上岗、再考证’的重要举措，起到了‘稳就业’‘保就业’的重要作用，也有助于基层教育系统师资队伍的发展和壮大。”陕西师范大学校长游旭群介绍，截至8月31日，陕西师范大学2020届各类毕业生在教育行业就业的占比超过80%，在基层教育系统就业的占比达到70%以上。

　　同时，各地各高校也因地制宜，出台政策措施，保障和促进毕业生就业。以湖北为例，2020届湖北高校毕业生共44.9万人，湖北籍的高校毕业生共37.1万人。结合湖北的实际情况，教育部会同有关部门出台了中央加地方“十个一批”的帮扶政策。截至9月初，湖北高校和湖北籍毕业生的就业总体保持稳定。

　　创新就业指导：64.5万毕业生完成网上签约

　　“云宣讲”“云招聘”“云管理”……在疫情防控的特殊背景下，有关部门和地方政府、行业协会、社会招聘机构、平台企业等加强合作、创新服务，帮助大学生“云上找工作”。

　　教育部与9大社会招聘机构联合推出“24365校园网络招聘服务”，目前已提供岗位信息1522万条，累计注册毕业生669万人次，投递简历3736万人次。“互联网+就业指导”直播课围绕就业形势分析、职业发展指导、大学生征兵、创新创业、求职心理调适等主题，已推出23场直播课。“全国高校毕业生网上签约平台”推动11个省近900所高校开展网签工作，今年已有64.5万毕业生完成网上签约。

　　帮扶贫困群体：贫困毕业生专场招聘直接提供岗位近20万个

　　“我们把帮助建档立卡贫困家庭毕业生就业作为重中之重。”王辉介绍，有关部门和地方通过出台专门政策、实施专项计划、举行专场招聘、实行专人帮扶、进行专门推荐等系列举措，全力帮扶贫困群体。

　　教育部举办“贫困毕业生专场招聘活动”，直接提供岗位近20万个，向贫困生手机发送岗位信息28万多条。高校建立重点帮扶台账，实行“一人一档”“一人一策”，有针对性地开展就业服务。

　　中国长江三峡集团有限公司发布相关招聘计划，重点面向三峡及金沙江库区、“三区三州”等深度贫困地区高校毕业生进行招录，一经录用直接发放1万至2万元津贴，目前已完成全部招录计划，发放津贴120余万元。

　　高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着万千家庭。

　　对于目前离校未就业的毕业生，王辉表示，教育部将与人社部等部门密切配合，一方面指导地方和高校积极为毕业生提供不断线就业服务，另一方面确保有就业意愿的毕业生纳入公共就业服务体系，努力帮助未就业毕业生尽早实现就业。

　　（据新华社北京9月28日电）