专稿：怀远县创新人才工作体制机制，打造人才创新创业平台，构筑一流县域人才新高地，成功获评全省10个人才强县先进典型。
高标准打造人才创业中心。坚持“创造环境、孵化项目、培育企业、造就人才”思路，建设4600平方米综合服务楼和4万多平方米标准化孵化基地，完善省级县域人才创业中心功能。入驻企业及创业团队在享受县政府优惠政策及经济开发区税收优惠政策基础上，给予3年房租减租优惠、项目扶持资金、市场推广和培训等支持政策。目前，在孵企业36家，集聚创新创业人才240余人。
高规格建成人才众创空间。按照“政府引导、企业运营、市场运作”模式，打造850平方米人才众创空间，内设创客咖啡屋、头脑风暴室、导师咨询处、活动室等功能区域，建立企业远程诊断指导平台，方便各类人才定期开展项目研讨、经验分享、成果展示、创业培训，营造人才创新创业生态系统。近年来，累计吸引入驻各类人才项目26个，其中培育的2家企业(安徽省配天机器人技术有限公司、安徽莱姆佳肥业)成功入选省科技创业人才团队，并获创业扶持资金1000万元。
高质量推进产学研用合作。根据县域企业发展转型升级需要，积极利用重点高校院所人才智力资源，与中国科技大学、省农科院等高校院所，通过联合开展科技攻关、新产品开发、共享实验设施等方式，深入开展产学研用合作，突破多项关键技术，形成一批具有核心竞争力的科研成果，建立4个科技创新服务团队。近年来，企业与高校院所签订合作协议24项，落地成果转化项目18个，35项高尖精技术成功运用于企业生产，产生较好经济效益。
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