专稿：为进一步贯彻落实习近平总书记考察安徽、马鞍山和扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，在一体化发展战略实施过程中发现人才、培育人才、使用人才，马鞍山市当涂县建立“三类目录”，引导人才有序向重点产业流动、集聚，以人才有效供给促进产业升级突破，打造“产业—人才—更高产业”的链式效应，精准集聚产业人才。
编制重点产业发展目录，有序集聚精准对接。在全面分析具有产业发展潜力细分行业的基础上，重点产业发展目录以生物医药、智能制造、智慧物流等当涂主导产业为框架，充分吸收市场涌现的新技术、新模式、新业态，重点围绕信息服务业、现代商贸业、金融服务业、社会服务业、高新技术产业、节能环保等领域，覆盖当涂产业基础及未来发展方向的大部分领域。当涂县对照重点产业发展目录，精准对接企业，举办专场招聘会，推荐就业2711人，为重点产业注入新鲜活力。全县100多家企业与南京大学、浙江大学等40余所长三角高校院所成功“牵手”，建立技术转移分中心2个，产学研基地30多个，实现创新链、产业链、人才链的深度融合。
绘制产业人才地图目录，全国导航精准定位。确定重点产业，搜索摸排国内该产业基础高级化、产业链现代化和该领域、该行业高层次人才集聚地，绘制重点产业人才地图目录，为全县产业人才精准引育提供信息支撑。通过大数据检索、专家发现等方法，对全国生物医药、智能制造、智慧物流、金融服务等重点领域产业的发展和人才分布进行深入研究，为每个重点产业绘制一份产业人才地图。目前，产业人才地图显示，重点产业人才覆盖各个地区的高校、科研院所、园区及企业，主要集聚在环渤海地区、长三角地区等发达地带，共定位116名产业高层次人才。
发布企业人才需求目录，打造平台精准发布。成立工作组，深入企业调研走访，全面汇总梳理产业发展企业人才、岗位、专业需求，形成产业发展企业人才需求目录，打造产业人才智力供给平台，精准发布企业人才需求，服务当涂产业发展。企业人才需求目录涵盖了当涂县各个重点产业领域，涉及企业337家，通过“线上+线下”招聘等多种方式提供6399个需求岗位，需求人数达上万人。对每个岗位信息都明确了需求人数、岗位职责、能力要求、岗位薪酬等，直观呈现当涂产业发展企业用人需求。
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