专稿：近年来，亳州市谯城区把选优管好用活驻村干部作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的有力举措，围绕“组织建设、精准帮扶、产业发展”三个重点方向，着力提升全区驻村干部帮扶成效。
围绕组织建设，提升支部活力。亳州市谯城区始终把加强基层党组织建设，作为驻村干部的首要职责，持续优化组织设置、强化制度约束、严格组织生活，提高基层党组织的政治素质和战斗力。颜集镇曹元村驻村干部带领全村党员干部狠抓学习教育，结合主题教育成果，推出“主题教育今日一题”，以练代学，大补精神之“钙”，村党组织凝聚力进一步增强。双沟镇王各村驻村干部以规范制度运行为抓手，带领村“两委”严格落实组织生活、民主公开、党务监督等制度，着力解决宽松软问题，提升村“两委”班子的生机与活力。2020年，谯城区把整顿软弱涣散村作为基层党组织建设的重要抓手，派驻12名村第一书记开展定点帮扶，开展定期督查，确保问题如期解决。目前，党员群众对整顿工作取得的成效高度认可。
围绕精准帮扶，助力脱贫攻坚。亳州市谯城区大力支持驻村干部因地制宜发展特色产业，围绕“一抓双促”工程，充分发挥支部、党员和人才引领作用，细化精准帮扶举措，带动群众实现脱贫致富。观堂镇张各村驻村干部坚持扶贫先扶志，着力提升“造血能力”，先后组织各类培训10余场，覆盖贫困群众达500人次，引导群众实现“真脱贫”。古城镇张桥村驻村工作队，带领贫困户打造脱贫致富“金饭碗”，因地制宜，发展特色种养殖，筹资金、找路子、学技术，带领贫困群众走上致富路。2019年度谯城区驻村干部共争取各类资金总额达620万元，发展产业脱贫项目196个，帮助1367名贫困户实现就业，贫困发生率降至0.15%，连续两年获得全省脱贫攻坚年度考核“好”的等次。
围绕产业发展，壮大集体经济。针对选派村产业发展后劲不足、村集体经济收入低等问题，谯城区紧紧围绕推进脱贫富民中心任务，鼓励驻村干部主动创新发展模式，大力发展乡村旅游、特色种养、电商销售等特色产业。为驻村干部提供全方位支持，拨付发展集体经济专项资金580万元，组织开展各类培训20余场，谯城区驻村干部帮扶本领显着提升，产业发展初显成效。观堂镇晨光村驻村干部带领全村干部群众围绕“桑”文化搭建桑产业链，成立村集体企业，探索“果桑种植+乡村旅游”新模式，集体经济实现飞跃式发展。芦庙镇杨庄村驻村干部积极筹建扶贫加工车间，以村内特产为原料，设计“杨庄四宝”扶贫产品大礼包，既解决农产品销售难题，还提供30多个就业岗位，增加村集体收入超过20万元。
目前，亳州市谯城区235个村集体经济收入呈逐年上升态势，产业繁荣兴旺的趋势愈加彰显。
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