欢迎访问乡镇在线网!

当前位置:

网站首页 - 乡镇建设

四川雅安常态分类考 识人更精准

时间:2020-10-13 作者:佚名 来源: 山西组工网

  今年以来,四川雅安市探索开展公务员常态分类考核工作,切实把考核功夫下在平时、把干部考在实处。

  该市把考核指标设置为共性、弹性和个性三类。共性指标包括政德表现、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等5个方面;弹性指标包括加分和减分2类子指标,其中,承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验表现突出等4种情形为加分指标,因工作失误造成重大事故或不良影响、违法违纪受到处分等4种情形为减分指标;个性指标由各单位根据实际确定,窗口单位和服务部门增加设置服务态度、服务质量、服务水平等硬性指标。

  考核以各单位为主体,以月或季度为周期进行。对全年平时考核等次均为“好”的,优先纳入优秀年轻干部递进培养等;对一般、较差等次累计超过一半的,及时提醒谈话、函询诫勉,推动平时考核发力生威。(通讯员 雅组轩)


原文链接:http://www.sxdygbjy.gov.cn/content/2020-10/10/72_292618.html

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。乡镇在线网 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人,请相关权利人与本网站联系。

北京中农时代农业技术研究院主办 | 政讯通-政务信息一体化办公室 主管


乡镇在线网 zgxzzx.org 版权所有。

京ICP备11019690号-105

 联系电话:010-56019387、010-80440269、010-69945235,监督电话:18516948318,违法和不良信息举报电话:010-57028685

第一办公区:北京市西城区敬胜胡同甲3号东侧;第二办公区:北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层

邮箱: qgsndy@163.com 客服QQ : 2909421493 通联QQ : 213552413