雁群怎么飞，全靠头雁带。党组织书记就是基层党组织的领头雁、排头兵，是干部与群众的连心桥、贴心人。祁县从三个方面持续强化领头雁队伍建设，充分发挥基层党组织书记带头作用，引领基层党建提质升级。
思想上补钙。理想信念是中国共产党人的政治灵魂，精神上缺钙是一切思想滑坡的根源。坚持将思想政治建设摆在首位，引导领头雁队伍主动立德、修身，从源头解决党支部战斗堡垒作用难发挥的问题。积极开展领头雁培训，邀请市县有关领导、高校教授、优秀党校教师为全县农村（社区）党组织书记授课40学时，全面围绕决战决胜脱贫攻坚、壮大农村集体经济、软弱涣散等中心工作和十九届四中全会精神等，为当前工作开展提供新思路、新方法，为思想建设补不足、再提升，严把纪律红线，明确任务目标。
实践中提能。实践出真知、实践长才干，没有实践只能纸上谈兵、闭门造车。讲出声，将理论知识内化于心。全面推进党组织书记跨党组织交流讲党课活动，鼓励党组织书记在授课中把理论知识融合在心中，向优秀党组织书记取经学习，倒逼成长。目前，全县117个村级党组织已完成党课讲授74次，共覆盖党员2145名。走下去，将学思所悟外化于形。严格明确党组织书记坐班时间，督促其多走访、听民声、察民意，在走访中将理论知识学深悟透，用理论指导实践，切实解决领头雁队伍不善为、难作为的问题。
严管下成长。没有规矩不成方圆。讲纪律、守规矩是我们党的优良传统和作风。充分运用《进一步加强和规范党领导下的村级组织运行六项制度机制》、“十管十有十落实”机制和“26+X”等制度载体，坚持管在日常严于经常，出台《农村“两委”主干岗位目标年度考核办法（试行）》、《村（社区）党组织书记县级备案管理办法》等，从纪律约束和正向激励着手，严格要求基层党组织书记思想上对标对表、作风上求真务实，并将考核结果与绩效工资挂钩，激励党员干部争先创先，成长成才。（秦 琦）
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