“侯书记，这批馕的订单快完成了，下批订单还要您多费心呢。”“侯书记，中午来家里吃饭吧，合作社效益很好，想感谢感谢您。”……在墨玉县芒来乡库尔桂村，和田日报社驻村第一书记、工作队长侯新宇的电话成了村民的热线。

　　驻村3年来，侯新宇聚焦总目标，统筹带领驻村各支力量围绕“1+2+5”重要任务抓发展，村“两委”班子强了，村民口袋鼓了，村子更和谐了。村民都说，“给钱给物不如有个这样的好书记。”

　　带队伍 为有源头活水来

　　求木之长者，必固其根本。侯新宇深知，党的基层组织建设是党的工作核心和战斗力的基础。因此，驻村伊始，他就把带队伍强班子作为头等大事来抓。

　　村干部队伍素质参差不齐，落实“三会一课”“四议两公开”等制度时紧时松，侯新宇坚持问题导向，建立完善工作、学习、考核等10余项制度，组织党员、村干部认真学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》。与村“两委”研究后，他统筹成立基层党建、脱贫攻坚和宣传教育等四个专班，安排工作队员、村干部两两结对合署办公，督着干，解决不想干的问题，教着干，解决不会干的问题。

　　为解决源头活水问题，侯新宇指导村“两委”制定村级储备后备力量培养计划，拓宽选人、用人视野，通过村民推荐、村“两委”优选方式，从返乡大中专毕业生、致富带头人、入党积极分子中筛选综合素质较高的年轻人重点培养，设岗定责压实担子，选贤与能搭好台子，帮助成长成才，及时将表现优秀、村民公认的干部纳入村“两委”班子，优化了村干部队伍结构。

　　“以前，村干部落实工作随意性大，对工作队依赖性强，主体作用发挥不积极。侯书记和工作队员手把手帮带、指导，村干部素质能力有了提升，落实工作越来越规范，村民的满意度也越来越高。”村党支部书记麦麦提江·伊克巴力说。

　　助增收 涓涓细流汇成河

　　库尔桂村是深度贫困村。侯新宇和村“两委”立足人均耕地少实际，确定了发展特色“养殖产业+就业”思路，产业收入不足就业补，就业收入不足产业补，为全村今年高质量脱贫上了“双保险”。

　　侯新宇争取派出单位资金支持，指导村“两委”打造养殖示范基地，在核桃林中建起21座特色家禽养殖大棚，养殖金雉鸡、土鸡、鸭子4000多只，带动68户村民参与，户均增收4000多元。

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　　村民图尔迪柯·艾力是建档立卡贫困户。以前，他家除了几亩地没有别的收入来源，脱贫难度很大。侯新宇和村“两委”研究，精准帮扶，引导图尔迪柯养殖金雉鸡200多只，加上养鸭、养肉鸽，仅养殖一项就增收1.5万元。图尔迪柯高兴地说：“家里劳动力少，增收很困难。侯书记针对我家情况帮助我通过特色养殖增加了收入，今年脱贫一点问题都没有。非常感谢他。”

　　和图尔迪柯一样增收渠道不多的村民有不少。为了让村民不出家门也能致富，侯新宇和村“两委”商议，指导村里的致富带头人成立牛羊养殖合作社，动员村民将自家的牛羊托养，腾出手来创业就业。牛羊有分红，就业有工资，村民足不离村就有了两份收入。目前，全村685名村民通过各种方式就业创业，实现贫困家庭一户至少就业一人目标。

　　办实事 点点滴滴入心怀

　　麦麦提敏·图尔逊的孩子患病需要到乌鲁木齐治疗；古丽胡玛尔在外务工家里没有劳动力，夏收需要帮助……翻开侯新宇的民情日记，记满了要帮助村民解决的急事难事。在他心里，“群众的事，再小也是大事。”

　　“侯书记，我实在是不知怎么办了，您帮我出个主意吧……”村民巴克尔·艾尔肯一直在别人的汽车维修店打工，早出晚归辛苦不说，收入也不稳定，家里的日子过得紧巴巴的。于是，琢磨着在县城开自己的修车店。不干不知道一干真麻烦。资金不够、门面难找、证照不知怎么办……因为没有创业经验，一个个难题让他折腾了近一个月也没把店开起来，只好找侯新宇帮忙。侯新宇指导他申请了贷款，带着他找门面、办证照，实现了创业梦，月收入达上万元。巴克尔经常说，“没有侯书记的帮助，就不会有我现在的好日子。”

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　　类似的事有很多很多。驻村以来，侯新宇带领工作队员、村干部把村民当亲人，千方百计帮助村民解决烦心事、操心事、揪心事，共解决村民困难诉求130多件，办实事好事90多件。

　　“脱贫攻坚没有捷径，只有实干。下半年，我们将在帮助村民销售农产品上想办法，在稳岗拓岗提升村民就业质量上再加劲，不落一户不落一人，坚决高质量打赢脱贫攻坚战，村民富了，我就满足了。”侯新宇信心十足地说。