巴彦淖尔市乌拉特中旗以“整乡推进”示范苏木镇和各领域“最强党支部”创建工作为抓手，扎实推进党支部标准化、规范化建设为落脚点，将拓展和深化基层党建考评工作作为增强管党治党意识、落实全面从严治党责任的探索与实践，通过量化考评指标，创新考评措施，细化考评流程，有效推动基层党建各项工作落细落实。

　　创新督查方式，深查细纠全面“望”。科学设置督半年查考评流程，全面推行“1432”（即分别制定嘎查村、社区、非公和社会组织《“最强党支部”创建督查评分手册》；采取实地查看、查阅资料、随机走访、调查测试四种考评方式；综合工作推进、社情民意、党员测试等三项具体内容进行赋分，分别向党委和支部当面反馈评分结果）工作法，采取“四不两直”的方式，随机入户走访党员群众，重点对嘎查村和社区党群服务中心建设、党员承诺践诺、基层网格化治理、扫黑除恶专项斗争等工作落实情况进行全面排查和客观评价，确保对每个嘎查村、社区党支部做到班子建设清、作用发挥清、工作实绩清、群众意见清、存在问题清“五个清”。

　　强化责任落实，入户走访实地“闻”。将民意调查、知识测试纳入半年考评指标体系及评分标准，按照工作的轻重缓急，分类、分项，有所侧重的设置考核对象、指标、内容和分值，确保考评标准统一、内容设定可行、分值设置合理。通过组织各嘎查村、社区党员，群众代表等开展民意调查，全面客观了解党支部推进基层党建工作重点任务落实情况，以及干部群众对党支部工作的真实意见和看法。组织开展闭卷知识测试，准确检测党支部“两委”成员、党员对党和国家的政策方针学习领会，熟练掌握党建工作标准要求程度，从而对党支部建设标准化工作推进和基层党建各项任务落实情况进行全方位考察和了解。

　　全面摸排实情，个别访谈深度“问”。在查阅档案资料等常规工作载体基础上，采取听取汇报、提问验证、个别谈话等方式，面对面谈话、一对一谈心，进行综合查验，重点围绕班子运行情况、班子德才表现、能力素质、配合中心工作、服务群众解决困难情况、后备干部培养，党支部换届选举，基层网格化治理等方面，深入了解党员、群众对嘎查村、社区班子满意程度、工作开展存在问题、意见建议等，通过为期半个月的考核，共发现嘎查村、社区落实工作存在问题  11个，收集相关意见建议18条，为下一步嘎查村、社区党组织各项工作有序开展提供重要决策依据。

　　深入查摆问题，现场反馈及时“切”。各考核组结合民主评议、实地走访、个别访谈情况及时召集苏木镇党委和嘎查村、社区党组织书记召开考评情况反馈会，将考核发现的问题第一时间向苏木镇和嘎查村、社区进行通报，分别由苏木镇党委书记、嘎查村党支部书记签字确认。同时，各督查组针对督查考评中发现问题现场反馈，指派专人督促各苏木镇和嘎查村、社区限期整改，及时跟踪了解掌握整改落实情况。确保督查考评工作查出实绩、考出实效，推动全旗基层党建各项工作落地见效。（巴彦淖尔市乌拉特中旗委组织部  张明  乌戈）

　　[责任编辑：王圣]

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