近年来，楚雄州主动适应党建工作信息化、数字化、网络化、智能化发展趋势，积极探索以党的政治建设为统领，以“智慧党建”四个模块建设运用为重点、网格化服务管理为抓手、党员教育信息化平台使用为依托、“楚雄治理通”APP为载体、大数据为支撑的“智慧党建”楚雄模式，推动党建工作“智慧化”。

　　一是以“智慧党建”四个模块运用为重点，推进组织工作智慧化。以基层党建、干部管理、公务员管理、人才服务“四个模块”建设运用为重点，推动“四个模块”数据互融，内外网数据运用互通，不断充实完善“智慧党建”数据大脑。以全州党务工作数据为支撑，协同推进基层党建内、外网系统建设，运用“智慧党建”网络技术末端管理，了解掌握每个支部、每名党员各项工作开展情况，实现政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等各领域全覆盖。截止目前，全州“云岭先锋”实名登录率达94%，“三会一课”、支部主题党日等覆盖率大幅提升，助推基层党支部执行基本制度经常化、规范化、制度化、智能化。建设完善干部管理信息库，利用干部管理模块动态管理分析全州干部队伍建设状况，实现干部队伍管理信息化、智慧化。推广运用公务员基础信息数据库和“全州公务员日常管理业务平台”，开展集业务协同、审核校验、共享比对、智慧管控于一体的公务员管理工作，实现全州公务员和参公管理人员信息管理全覆盖。做好我州高层次人才信息采集工作，建设楚雄州高层次人才信息库、储备人才信息库、人才资源统计数据库、人才信息综合管理平台，运用智慧化手段，转思路、转方式，提升人才管理服务科学化、规范化、智慧化水平。

　　二是以网格化服务管理为抓手，推进城市基层党建智慧化。依托现有党组织设置，共划定州、县市、乡镇、村（社区）、村（居）民小组五级网格2.9万个，使党建工作覆盖所有网格。同时，在社区网格探索建立以社区党组织为中心党组织，网格内的机关、国企、两新组织、学校、医院和其他事业单位等党组织为成员党组织的网格化党建融合体系，构建互联互动、共驻共建、资源共享的城市党建格局。落实“双报到”工作制度，将党员志愿服务意向、服务专长等与社区进行需求对接，依托“楚雄治理通”APP，社区根据工作需要发布“双报到”任务，党组织和在职党员主动到所在地社区报到并参与网格服务管理，通过对“双报到”任务创建、认领、派发、活动记录、结果上报的全流程信息化管理，让需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决、服务在网格上完成，排查化解社会矛盾2478件，为群众解决困难问题9.6万件。

　　三是以党员教育信息化平台使用为依托，推进党员教育培训智慧化。充分发挥大数据辅助工作、精准督促指导作用，整合云岭先锋APP、网上党支部、党员教育信息化平台等数据，将基层党建传统优势与信息技术充分融合，推进党员教育培训智慧化。积极开展党建信息化系列平台“六进”全覆盖工作，采取“线上+线下”的教育培训模式，依托“云岭先锋”APP、党员教育信息化平台等，通过在线集中学习、远程视频教育等方式组织党员开展日常学习教育，增强党员教育管理的针对性、实效性。楚雄市将14个教育基地建成红色文化长廊VR线上展馆，拓展了党史党性教育基地的学习覆盖面。全面运用网上党支部教育培训管理功能对205个党员教育培训班次进行管理，建立党员教育培训电子档案，开展党员学习培训学时记录，实现党员教育培训智能化、精细化。

　　四是以“楚雄治理通”APP为载体，推进基层治理智慧化。依托“楚雄治理通”APP，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。对身边发现的基层治理难题，党员干部群众通过手机端即可直接实现问题上报，各级指挥中心收到上报事项审核后，根据部门职能将事项派遣到相关责任部门，相关责任部门闻“令”而动，第一时间指派网格员赶赴现场，深入调查、限时办结、回应群众关切，切实为民办实事、办好事，努力将矛盾问题化解在基层，化解在萌芽状态，确保小事不出村、大事不出乡镇。目前，各级网格化服务中心和网格员共处办涉及市容环境、三农”服务、法律服务、排查化解社会矛盾等事项29.7万件，党员干部群众通过指尖即可办成事办好事，实现精准治理、高效治理，有效推动了社会共治。

　　五是以大数据为支撑，推进分析决策智慧化。整合现有的基层党建、基层治理、数字城管、便民服务等信息系统，建成集现场调度、视频会议、分析研判、考核督导、工作决策、党建展示等于一体的州、县智慧党建可视化调度指挥中心，依托全州1113个乡镇、村（社区）网格化服务管理站，建立智慧联动指挥平台，助力党建工作与社会管理服务深度融合，积极探索“一屏知全域、一网管全局”。充分利用大数据，对州、县市组织体系、党务工作规范、党员教育管理、基层治理等信息进行实时分析、预警、研判、监督，推动党建精细化管理，为组织工作推进提供数据支撑、决策参考。