为进一步加强基层组织建设，全面掌握村两委班子运行和班子成员履职情况，洛滨镇对全镇12个村开展村级班子研判工作，促进基层党建全面过硬、全面提升。
抓实组织领导，全域化部署推进。镇党委、政府第一时间召开研判工作安排部署会，成立以镇党委书记任组长的研判领导小组，制定研判方案，明确研判方式；下设12个研判组，夯实具体责任，逐村研判分析、精准“把脉问诊”。
抓实目标任务，精准化研判分析。通过述职汇报、查阅资料、民主测评、谈心谈话、入户走访等方式，围绕班子结构、工作成效、党风廉政、后备力量储备等方面，全面研判整体情况，分析研究存在问题，广泛征求意见建议，共同推动村强民富。
抓实成果运用，常态化督促落实。坚持问题导向、结果导向，以村为单位形成研判报告，对研判发现的短期问题现场指出、立行立改，对涉及“三会一课”制度落实、村干部在岗履职等方面长期问题，纳入第四季度党建任务交办单，常态化督导检查，确保问题清零见底、党建工作常抓常严。
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