专稿：今年以来，芜湖市三山经济开发区三山街道上游村党委聚焦标准化、精细化、信息化，以质量是否过硬作为衡量基层党建任务落实成效的标尺，聚焦主题、不换频道，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量提高，推动基层党建水平再提升。

　　聚焦标准化建设，推动基层党建水平提升。上游村党委对党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解，确保标准化指标体系建得起、立得住、有效果。建立党员干部标准化责任清单，将责任落实到人，切实增强党员干部特别是村党组织书记在标准理念、标准思路、标准举措方面与时俱进、入脑入心、见行见效。明确共性指标，从强化基本功能、健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、完善基本保障等要素入手，以提升组织力为重点，突出政治功能，使村级党组织定有标尺、干有方向、评有依据。分层建好规范，明确总体目标、工作职责、工作标准等内容，把抽象的基层党建工作内容变为看得懂、记得住、用得上的“使用说明”，推动基层党组织建设质量整体提升。村党委结合党组织标准化建设，坚持目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，把党建工作“干什么、怎么干、干得怎么样”各环节进行了具体安排。

　　聚焦精细化考评,促进基层党建水平提升。村党委全面落实党建工作主体责任制，以绣花功夫落精落细“三位一体”党建考核,即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作考核，切实用好考核评价这个“指挥棒”，打好督查、述职、考核“组合拳”，真正考出压力动力、考出提质增效。一是做到精准聚焦考核内容，坚持要求什么、考核什么，认真落实考核细则，补齐党建工作的短板和薄弱环节，突出重点，精准施策。二是坚持系统发力，坚持定性与定量相结合、过程与结果相结合、平时与年终相结合、自评与他评相结合，明确考核内容，对各支部的考核做到科学性公正性。三是强化刚性约束，兑现考核结果，建立考核反馈、指导、改进、提升机制，强化考核结果的刚性运用，把“软指标”变成“硬约束”，避免考核和运用“两张皮”，全面激发村党组织干事业、创品牌、争一流的内生动力，提升村级党建工作整体水平。

　　聚焦信息化支撑,助推基层党建水平提升。村党委将互联网＋信息化＋党建相互融合，坚持从党小组、支部抓起，从党员严起，构建一个涵盖党建、群团、宣传、信息采集、数据分析为一体的综合管理系统。一是“联”结主体全覆盖,将村党组织、党员等责任主体有机联系，以“一竿子插到底”的直通方式，实现村党组织、党员无缝对接。二是“动”态管理全过程,通过明确每个主体应干什么、怎么干及时记录履职过程及内容，使每项工作都有记录、都可追溯、都有痕迹。三是“合”并数据全维度,实施“一党员一库”“一支部一库”，建立完善村级党建数据分析系统，直观化、可视化了解掌握各支部工作状态，做好综合分析比对和评估研判，强化对各支部组织建设质量的靶向监督和精准指导。上游村党委以“互联网+党建”创新党内政治生活平台，通过党员主体教育五步法,即党员自主学习、党员在线承诺、自主履责践诺、党员相互评议、积分考评应用，形成了党组织与党员双向循环的党内政治生活常态化、长效化的载体与机制。