平城区以政治建设为统领，以提升组织力为核心，坚持目标导向、问题导向和结果导向，注重整合资源，强弱项、补短板，立足“应整尽整、应定尽定”，精准摸排确定软弱涣散党组织，指导各党（工）委充分运用“五位一体”整顿模式，严格落实“4个1”整顿举措，扎实开展2020年度软弱涣散基层党组织整顿工作，确保软弱涣散党组织高质量完成整顿转化。
强队伍，夯实干部理论学习教育。平城区各基层党（工）委从加强党组织书记队伍建设入手，着力解决党组织书记领导力弱的问题。组织党组织书记系统深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学深悟透上下功夫，在理论联系实际上下功夫。引导党组织书记增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
强引领，创新集体经济发展思路。各乡党委以项目建设为引领，做强做大优势产业，延伸农业产业链，充分挖掘自身优势和潜在资源，积极利用我区建设全省畜牧示范区和特色农业示范区的契机，自加压力，创新集体经济发展思路，根据不同村的实际情况，有针对性地积极争取上级部门的政策优惠、技术帮扶和资金扶持等，加快推进发展。通过合作经营、入股投资、联合生产、资源互补、项目引进、抱团发展等形式全面发展壮大集体经济。
强责任，推进基层干部优化提升。各乡党委深入推进农村党组织书记优化提升、农村干部学历提升、本土人才回归、后备干部培养等“强基工程”，提高村两委干部的整体素质，全面提高为民服务能力和水平。
强管理，严格落实党建基本制度。认真落实村党组织书记“四诺四评”制度，对党支部书记承诺内容从严把关，对季末议、半年评、年终考等各项工作严格要求，确保承诺全部兑现。全面开展“争旗提档”工作，引导基层党组织围绕标准不断完善各项工作，在全区形成“比学赶帮超”的争夺氛围，促进组织建设、产业发展、乡村振兴、信访维稳等工作提档升级。从严执行四议一审两公开制度、农村集体土地管理、经济合同签订、农村财务管理等25项规定和农村干部纪律作风建设“五十个不准”等制度。继续完善两委干部绩效工资实施办法，通过科学的激励评价调动党员干部的工作积极性、主动性和创造性。（供稿人：马向英）（编辑：解 磊）
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