为加快推进全市国资国企改革，推动现代化企业制度建设，提升国企现代化管理水平，9月7日至9日，菏泽市委组织部、市国资委举办了市属企业领导干部研讨班。各县（市、区）深化国有企业改革领导小组成员单位主要负责同志，市属国有企业领导班子成员等参加培训。
9月9日下午，市委书记张新文作了辅导授课，授课期间，张新文客观分析了当前菏泽国资国企的现状，从危机意识、组建团队、形成愿景、宣传沟通、授权行动、局部成功、扩大成果、形成制度等约翰·科特的变革理念出发谈国企改革，并结合自身工作经历分享实践经验，帮助大家打开工作思路、坚定发展信心。
会议指出，近年来，全市国有企业扎实推进改革发展，各项工作取得积极成效，在经济社会发展方面发挥了重要作用。但与先进地区相比，依然存在不少突出问题。下一步，要强化危机意识、改革思维，突出党建引领，建立健全现代企业制度，着力抓好主业。要加强对国资、薪酬、经营、劳务用工的监管，合理有为地提升管理服务水平。要大力弘扬企业家精神，树牢干好工作的信心、锐意改革的决心、干事创业的责任心、胸怀大局的公心，扎扎实实做好国企改革发展各项工作，为突破菏泽、后来居上作出新的更大贡献。
这次研讨班邀请了市委“两新”组织工委专职副书记、组织部组织一科科长陈广琳、康桥律师事务所首席合伙人张巧良、万华集团董事长廖增太、山东土地集团投资部部长罗斯、山东能源董事会部务委员黄霄龙分别从党建工作、法律风险防范、改革创新、资本运作与投融资管理、公司治理等方面，从不同角度就国企改革工作作了授课辅导。
通过举办此次研讨班，学员们统一了做强做优做大市属企业的思想认识，坚定了市属企业改革发展的信心，提振了企业领导人员干事创业的精气神。（中共菏泽市委组织部）
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