伊宁市采取“三定三严三促”机制，找准定位、补齐短板、统筹推进村（社区）党组织“星级化”创建工作，全面巩固提升村（社区）“星级化”创建成果。
用新视角认识问题，突出“三定”，确保创建聚焦聚力。定目标。采取与乡镇（街道），村（社区）主要领导座谈、实地查看、查阅档案资料、开展自评等方式摸清底数，按照村（社区）申报、乡镇（街道）初审、市委综合考评程序，合理制定村（社区）“星级化”创建目标。定责任。建立市、乡镇（街道）、村（社区）三级责任落实体系，按照“第一书记”统筹推进、市直部门分头指导、“访惠聚”工作队蹲点联创，充分发挥“包联领导”、村（社区）干部等创建职责，做到人人有责任、有任务，形成创建工作合力。定措施。对照“星级化”考核验收细则，严格制定《伊宁市村（社区）“星级化”创建工作台账》，逐星比对、逐条梳理，共梳理存在的问题2820条，制定巩固提升措施3660条，明确整改时限及责任人。
用新思路指导建设，抓实“三严”，确保创建落到实处。严落实。按照市委统筹推动，乡镇（街道）牵头抓总、村（社区）具体实施的工作模式，将“星级化”创建工作与各项工作有效结合，多管齐下，确保“星级化”创建工作措施按层级、分阶段落实到位。严督导。注重日常督导与专项督导、定期督导与随机走访、实地察看与电话询问相结合，开展各类督查督导18次，有效掌握村（社区）星级化创建工作推进情况，提出整顿整改意见320条。严奖惩。将村（社区）干部日常业绩考核、推先选优、推荐考录（招聘）乡镇（街道）公务员和事业人员等待遇一律与“星级化”创建挂钩。对工作指导落实不力的单位及个人、乡镇（街道）党（工）委不予评优，对群众满意度低于50%等12种情形进行“摘星”。
用新办法解决问题，推动“三促”，确保创建取得实绩。促稳定。围绕总目标，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，成立614个村民小组实现党小组全覆盖，延伸党组织触角，大力开展周一升国旗宣讲、民族团结“一家亲”活动，加大各支宣讲队伍建设工作，发动群众“揭盖子”，建立民俗文化服务社，筑牢社会稳定基础。促服务。着力规范“三位一体”工作机制，“七步议事”工作法、红白理事会领办和“四项活动”管理服务等制度，及时掌握村（社区）动态，解决热难点问题，提供高效便捷服务，积极推进了服务型党组织建设和全面提高为民服务“软实力”。促提升。结合“星级化”创建工作，全面提升基层党员干部队伍工作能力和服务群众能力，规范化运行各项工作机制，使基层党组织班子结构更加健全合理，维护社会稳定、服务群众等举措更加细化有力，基层党组织凝聚力、战斗力明显提升。
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