近年来，沙湾县委组织部深入落实与领导干部谈心谈话制度，通过常态化、有温度、闭环式的谈心谈话，进一步深入考察了解干部，传导责任压力，激励履职担当。
坚持经常性、有重点地谈心谈话。明确要求4种情形必谈（新任职干部必谈、干部退休前必谈、受问责处分的干部必谈、年度考核称职
坚持有温度、有深度的谈心谈话。谈话前，由谈话人负责，充分了解被谈话干部个人基本情况、工作经历、谈话缘由等，提前列好谈话提纲，确保谈话精准切入、有话可谈。谈话时，既谈思想、谈工作，又谈生活、谈家庭，既充分肯定成绩，又不回避问题，用有“温度”的谈话引导干部主动敞开心扉，形成“良性互动”。针对不同群体，谈话内容各有侧重，新任职干部侧重谈廉洁从政，受问责处分和考核称职（合格）以下等次干部侧重提醒和鼓励，离退休干部侧重勉励和期望，让谈话重点突出，取得实效。谈心谈话全程纪实，与干部表现相互印证，作为考察考核的重要依据。
坚持闭环式、见实效的谈心谈话。把谈心谈话作为组织部门“介入”的起点，谈话后持续跟踪观察，避免“一谈了之”。县委组织部视情况定期回访或抽查核实，对思想不端正、认识不到位、整改不明显的干部进行二次约谈，并列入干部负面台账。建立约谈对象“一对一”结对帮带制度，对12名因问责处分、考核称职（合格）以下等次被谈话的科级干部，明确由单位主要领导结对，定期了解情况、鼓励打气，帮助放下包袱、解开心结。对谈心谈话时发现的问题、反馈的意见，逐一梳理登记、建立台账，组织人员集中分析研判，及时整治化解普遍性、苗头性、倾向性问题，达到谈心谈话1人，规范治理一片的效果。今年以来，搜集并解决谈话对象反映的困难问题19件。
原文链接：http://www.xjkunlun.cn/qzgz/abgz/abgljd/72784.htm
本站部分信息由相应民事主体自行提供，该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。乡镇在线网 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人，请相关权利人与本网站联系。
北京中农时代农业技术研究院主办 | 政讯通-政务信息一体化办公室 主管
乡镇在线网 zgxzzx.org 版权所有。
联系电话：010-56019387、010-80440269、010-69945235，监督电话：18516948318，违法和不良信息举报电话：010-57028685
第一办公区：北京市西城区敬胜胡同甲3号东侧；第二办公区：北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层
